3月28日消息，同道猎聘集团（06100.HK）发布2024年度财务报告。财报显示，2024年猎聘实现营收人民币20.8亿元。经调整经营利润人民币2.29亿元，同比增长64.9%；归母净利润录得人民币1.33亿元，较2023同期增长约176.9倍；经调整归母净利润人民币1.7亿元，同比增长61.1%。
财报显示，2024年，猎聘在B端（企业端）、C端（个人用户端）和H端（猎头端）均实现了用户规模的协同增长与业务结构优化。截至2024年12月31日，猎聘平台验证企业用户总量达142.8万家，同比增长10.4%。面对宏观经济环境下企业招聘预算收紧与需求有所下降的影响，全年B端付费客户数量微弱下滑，2024年猎聘企业端营收录得人民币17.6亿元，同比下降12.9%。
个人用户方面，截至2024年12月31日，集团旗下猎聘与赛优平台合计注册个人用户数达1.06亿人，同比增长11.1%。尽管处于降本增效背景下，猎聘平台平均月活用户数（MAU）仍实现同比增长5.6%，显示出用户黏性的逆势增长。财务表现上，2024全年来自个人用户端的收入为人民币3.2亿元，同比增长23.1%。这主要得益于在线职业资格培训业务在2024年的积极增长态势。
猎头业务方面，截至2024年12月31日，猎聘平台验证猎头用户数达21.5万名，同比增长1.7%。公司旗下猎头在线协作网络平台—多猎RCN在2024年职位需求近10万，覆盖互联网、能源/环保、机械制造等新质生产力行业。截至2024年底，多猎RCN参与合作交付的猎企占比达91%，极大提升了猎企的经营效率和服务能力。
同道集团董事会主席兼首席执行官戴科彬称：“2024年，尽管招聘市场需求受宏观环境影响并未完全复苏，但我们通过AI产品创新与运营提效，实现了业务结构的持续优化。”
2024年，同道猎聘集团通过持续的技术创新和对AI技术的深度应用，成功推出了包括“意向人选”在内的创新产品，大幅优化了企业招聘流程，显著提升了招聘效率，并为客户的新签及续约提供了有力支持。
猎聘AI面试系统猎聘·Doris自推出以来已迭代至5.0版本。2024年底，Doris实现了从智能追问到智能对话的突破，具备观察、记忆、思考和反馈等能力，可在多轮互动中与候选人进行智能化对话。评估精度与交互体验得到大幅提升，进一步巩固了与客户的长期合作关系。目前，Doris的应用已拓展至人才盘点、培训、派遣、调岗、测评、内部考试、晋升等多场景，为企业提供全面的人才管理解决方案。
此外，猎聘2024年创新性地融合“AI+专业顾问”双引擎模式，推出“意向人选”产品。当招聘方设定岗位需求后，首先由资深顾问进行详细的职位访谈，确保对职位要求有全面而深入的理解。随后，AI Agent（智能体技术）自动完成从职位深度解析、人才搜寻评估、人才匹配到候选人沟通及意向确认等多个流程。
戴科彬表示：“未来，我们将继续关注生成式AI在招聘领域的潜力，不断创新，为用户提供更加优质的服务，并积极回报股东，共享发展红利。”（宜月）
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