全球组织面临IT技能短缺危机，预计2026年因此损失高达5.5万亿美元

极客网·企业级IT 6月4日 随着数字化转型的加速，全球组织正面临一个日益严重的IT技能短缺问题。根据国际数据公司(IDC)的最新研究，这一技能短缺不仅阻碍了组织的数字化项目，还影响了包括生成性人工智能(genAI)在内的新技术的采纳，并对企业的收益和客户满意度造成了负面影响。

在对800多名北美IT领导者的调查中，近三分之二的受访者表示，技能短缺导致了收入增长目标未达成、质量问题以及客户满意度下降。IDC预测，到2026年，超过90%的全球组织将感受到IT技能危机带来的影响，由此造成的产品延迟、竞争力下降和业务流失将导致约5.5万亿美元的损失。

调查显示，63%的受访IT领导者表示，技能短缺已经推迟了数字化转型计划，大多数项目平均延迟了三到十个月。目前，人工智能(AI)技能是大多数企业最需要的技能，而IT运维技能紧随其后。此外，包括架构、数据管理和存储以及软件开发在内的多种云技能，也是调查受访者识别出的十大最需要的技能之一。

IDC的研究总监Gina Smith博士指出，除了技术技能外，还需要额外的非技术技能，如数字商业技能、人类技能和领导技能。她表示：“将具有正确技能的正确人才放到正确的角色中，从未如此困难。随着IT技能短缺的扩大和新技术的到来，企业必须找到创新的方法来招聘、培训、提升技能和重新培训员工。学习文化是实现这一目标的最佳途径。”

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。