DeepSeek重金求贤：百万年薪招募高管，脉脉内激烈抢人大战
近期，DeepSeek及其母公司幻方量化在脉脉高聘平台上发布了一系列高薪岗位，引发了行业内的广泛关注。作为一家在深度学习领域有着显著影响力的公司，DeepSeek正在积极寻求优秀的人才加入，共同推动公司的技术发展。
据脉脉高聘的最新数据，DeepSeek及其关联企业在北京、杭州等地发布了多个技术岗位和非技术岗位。其中包括深度学习研究员、硬件技术工程师、AGI法务、采购经理、高级运维开发工程师等。这些岗位的年薪均超过了百万，其中AGI深度学习研究员岗位的年薪更是超过了120万元。这样的高薪招聘无疑引发了行业内对于人才争夺的关注。
值得注意的是，DeepSeek在职位描述中明确表示，这些岗位不仅需要具备相关领域的专业知识，同时也需要对人工智能技术、产品和行业有一定的了解。此外，DeepSeek还更加关注AI产品的大局观和人文关怀，将“技术人文主义”理念融入人才招聘标准。这表明，DeepSeek不仅关注技术的深度，同时也注重人文的广度，这无疑是其能够在竞争激烈的市场中脱颖而出的重要原因之一。
从行业趋势来看，随着人工智能技术的快速发展，大模型人才的需求正在逐渐增加。根据脉脉高聘在2024年9月发布的《2024大模型人才报告》，大模型人才供需比为1.76，人才相对饱和。但最新数据显示，到2025年，大模型人才供需比已下降至1.06，这表明大模型人才市场的竞争将更加激烈。在这样的背景下，DeepSeek重金求贤，无疑是在人才争夺战中抢占先机的策略之一。
从薪酬方面来看，大模型新发岗位平均月薪也显著上涨。这进一步印证了人工智能领域的技术人才在市场上的高价值。DeepSeek等公司在脉脉高聘上发布的高薪岗位也正说明了他们对于人才的渴求和重视。
除了DeepSeek之外，“杭州六小龙”企业中的游戏科学、宇树科技、群核科技、云深处科技等也在脉脉高聘发布多个高薪岗位。这些公司都是业内的佼佼者，他们在人工智能领域的布局和人才争夺也反映了行业的发展趋势和竞争态势。
春晚表演机器人所属公司宇树科技在脉脉高聘开出近百万年薪招聘AI大模型算法工程师，这进一步凸显了人工智能领域的高薪岗位趋势。随着技术的不断进步和应用领域的不断拓展，人工智能领域的高薪岗位将会越来越多，这也将为相关人才提供更多的职业发展机会和挑战。
综上所述，DeepSeek重金求贤，百万年薪招募高管，并在脉脉内展开激烈抢人大战，这是其在人工智能领域内积极布局和抢占先机的表现。对于其他企业来说，也应该关注人才争夺的趋势和机遇，积极引进和培养相关领域的人才，以应对市场竞争和行业发展的挑战。
在撰写招聘广告时，企业应该保持中立的态度，明确岗位职责和要求，提供有竞争力的薪酬和福利，吸引更多优秀人才的关注和申请。同时，企业也应该注重人才的全面发展，不仅关注技术的深度，也注重人文的广度，培养具有大局观和人文关怀的人才，以推动企业的可持续发展。
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