保时捷员工称中国区裁员，赔偿或按“N+6”标准执行

12月17日消息，据多家媒体报道称，豪华汽车品牌保时捷在中国区开启裁员，包括正式和外包岗位，赔偿或按N+6的标准执行。

随后，有媒体向保时捷内部员工核实，该员工称情况属实，公司计划裁员30%。

报道称，保时捷本次裁员幅度正式员工裁员10%，外包员工裁员30%。

同时，保时捷还计划在2026年底前自砍门店数量，将主动将经销商数目控制在100家。

裁员的主要原因还是要归罪于销量下滑。数据显示，今年前三季度，保时捷全球销量226026辆，同比下降7%，其中中国市场暴跌29%至43280辆。

此外，在最近的一次媒体沟通会上，保时捷CEO潘励驰表示：我们不会通过牺牲产品价格换取销量的增长，单纯追求量的增长不是保时捷的目标，将于2026年重启“进击模式”，赢回中国市场。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。