近日，一站式中小企人力资源服务平台爱员工获得千万元投资，投资者为上市公司奥飞动漫董事长蔡东青。据悉，爱员工创始人赵杨晛只用了5分钟便当场打动蔡总，拿到千万投资。短短5分钟里，他到底对投资人说了什么？是怎么瞬间吸引了投资人？
据说，赵杨晛先生只问了蔡总三个问题，便拿到了这笔投资。
赵杨晛问的第一个问题是：“蔡总，你现在身价几百亿，公司成功在A股上市，您还记得您当年是怎样白手起家创业的吗？”“当然不会忘记，”蔡东青回答到，“创业的800块钱是母亲借来的，但急着扩大生产，产品不对路，把钱全赔光了。好在那个时候没放弃，最后成功生产出高质量的大喇叭，卖了几十万支，积累出人生的第一桶金。”
紧接着，赵杨晛又问他第二个问题，“企业慢慢壮大，员工也越来越多，在这个过程中，公司管理上您最经常遇到的问题是什么？”回想起当年创业的酸甜苦辣，蔡东青一言难尽，“当年我做奥迪塑胶玩具公司，广东玩具厂恶性竞争很严重，工人加班加点是家常便饭，人员的流动性特别大。我为生存必须拼命抢业务，根本没有时间关注内部管理的事，我想给和我一起打拼的员工好待遇，但心有余而力不足，哪有时间啊。”
蔡东青确实是一个真正的实干家，对中小企业发展过程中遭遇的困境深有体会。赵杨晛问了第三个问题：“如果有一个平台，可以为您代办各种人力资源的琐碎事务，例如社保，收很低的服务费甚至免费，为您提供免费的人力资源管理工具，能帮您提供低价的员工福利，还聚集优质的服务商，几乎能将您遇到的所有人力资源问题全部解决掉，你愿意用吗？”“肯定愿意！”蔡东青回答得毫不犹豫。
“OK,这就是我正在做的爱员工，移动人力资源管家，专门为中小企业提供低价甚至免费的服务，解决所有公司都会遇到的人力资源管理问题。”
--这三个问题，使蔡东青对爱员工产生了浓厚的兴趣。
赵杨晛先生说，蔡总之所以会特别看好爱员工的模式，是因为蔡总白手起家创业，对中小企业的困难有深切体会。最终敲定千万投资，蔡总除了对爱员工模式看好之外，对爱员工团队十年的人力资源服务背景，以及爱员工未来的市场前景，都非常认可。
据悉，爱员工成立半年多的时间，已经已积累上千家注册企业用户。本轮千万元投资将主要用于补贴中小企业社保代理和员工福利，力求在最短时间内实现客户数量的快速增长。未来，爱员工还将为中小企业提供培训、考勤、招聘、激励等服务，低价甚至免费为中小企业解决人力资源问题。
随着Zenefits的飞速发展，国内从事人力资源服务的创业公司纷纷涌现，除了爱员工之外，还有金柚网、51社保、蚂蚁HR等。这些企业基本都在起步或发展阶段，各有特点，但这个领域目前还没有出现领头羊。竞争已经悄然拉开序幕，面对中国万亿级规模的企业应用市场，到底谁能最终进化为人力资源行业的独角兽？期待未来市场给出的答卷。
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