“奋进新征程，建功新时代”
关于开展2023年中国企业文化建设优秀案例
征集活动的通知
全国各企事业单位：
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极践行社会主义核心价值观，推进文化自信自强，充分挖掘、培育、展示党的十八大以来广大企业文化建设创新实践取得的优秀成果，展现企业风采，凝聚奋进力量，发挥交流借鉴、示范带动作用，激励广大企业职工“奋进新时代、建功新征程”,中国企业文化促进会工程建设专业委员会与《中国企业报》集团文化产业公司拟联合举办2023年中国企业文化建设优秀案例征集活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目标
以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，认真贯彻落实关于社会主义文化建设的重要论述，聚焦中国企业在党建文化建设、廉洁文化建设、安全文化建设、合规文化建设、诚信文化建设、工匠文化建设、创新文化建设等方面的成就，推选出一批具有较高创新性、实用性和推广性的优秀案例，甄选出文化建设的标杆企业，通过优秀案例汇编、典型经验交流等多种方式进行交流学习，使广大企业能够切实坚定文化自信、担当使命、奋发有为，在新的起点上担负起新的文化使命，为创造属于我们这个时代的新文化、努力建设中华民族现代文明贡献力量。
二、活动内容
(一)活动组织
本次活动由中国企业文化促进会、《中国企业报》集团指导，中国企业文化促进会工程建设专业委员会、《中国企业报》集团文化产业公司联合主办，中国企业网协办。组建中国企业文化优秀案例征集组织工作委员会(以下简称“活动组委会”)负责活动所有日常工作。
(二)活动范围
1.中国企业文化建设优秀案例征集活动范围为在我国境内注册的独立法人机构，不受行业、所有制和规模限制。
2.申报企业遵纪守法，近三年财务状况和运营情况良好。
(三)征集内容
1.案例方向：党的十八大以来，各企业认真贯彻落实关于文化建设的重要指示，坚持把文化建设作为提升企业凝聚力和核心竞争力的重要内容，推动文化建设与企业发展深度融合，在党建文化建设、廉洁文化建设、安全文化建设、合规文化建设、诚信文化建设、工匠文化建设、创新文化建设等方面具有创新性、并取得明显成效的先进经验与优秀案例。
2.案例标准：企业文化建设优秀案例应具有创新性、实践性、效益性和推广性，能够反映我国企业当前开展企业文化建设工作的典型经验与做法。案例文本结构完整，水平应达到高校案例库收录标准。
(四)活动计划
2023年中国企业文化建设优秀案例征集活动按照四个阶段推进：动员部署阶段、全面征集阶段、案例遴选阶段、交流推广阶段。建议各企业于2023年8月开展动员部署，9-11月由各企业进行案例推荐，12月初由活动组委会进行案例遴选，12月中旬起由活动组委会牵头组织经验交流与成果推广。
三、申报要求
(一)案例申报主体
案例申报遵循企业自愿原则。各企业可自行申报，大企业集团公司也可作为推荐主体，统一组织所属单位的企业文化建设案例遴选，并择优推荐至活动组委会。
(二)案例申报要求
1.所有材料采用电子版提交，各单位报送文件夹名称格式统一，要求注明推荐单位简称及项目推荐数量。提交材料包括《中国企业文化建设优秀案例申报表》(电子版及盖章后扫描pdf版)和企业文化建设优秀案例主报告(word版)。
2.截止时间：自本文件印发之日起至2023年11月30日止，逾期推荐无效。
(三)案例遴选与宣传推广
1.活动组委会负责对申报案例进行遴选，凡是能展现企业风采、凝聚企业奋进力量、具有交流借鉴与示范带动作用的案例，可制作3～5分钟微视频，在中国企业网开辟专题页面进行集中宣传展示。
2.主办单位将择优选录优秀案例，编辑出版《中国企业文化建设优秀案例集(2023)》,由党校出版社正式出版发行，供各企业学习交流。
3.活动组委会将择期举办全国性企业文化建设论坛，对优秀案例进行发布，并开展现场经验交流活动。
四、有关事项
1.本次案例征集活动不收取任何费用。
2.案例申报企业应据实填写。认真核对，对所申报案例的真实性和可靠性负责。
3.其他未尽事宜，请联系活动秘书处：
地址：北京市石景山区点石商务公园亨通大厦6号楼1505
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