新试验结果显示，四天工作制可能对企业盈利有利。一项为期六个月的试验显示，来自17家公司和其他机构的近千名员工采用了更短的工作周，并保持薪资和工作量不变。试验结束后，所有参与的机构都保留了这种短工时制度。该试验结果表明，四天工作制可能会对企业盈利产生积极影响。该基金会表示，试验期间，员工的工作效率并未下降，反而有些员工的工作效率有所提高。这表明四天工作制可以减轻员工的工作压力，提高他们的生活质量和工作满意度。此外，这种制度还有助于减少企业的成本，因为员工的工作时间减少意味着企业需要支付的薪酬也会相应减少。因此，许多企业可能会考虑采用四天工作制来提高企业盈利能力和员工的满意度。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
