美国斯坦福大学公布一份研究结果，指出近10年来已有近2万名华人科学家离开美国，其中大部分回到中国，显示出这几年美国出现的一些情况让华人科学家颇为担忧，他们选择了离开，这对美国科技互联网行业影响深远。
美国的科技互联网行业有不少华人从事重要技术研发，特别是在芯片行业，Intel、NVIDIA、AMD等企业都有大量华人从事芯片技术研发，而目前AMD由华人苏姿丰执掌并且在苏姿丰的带领下处于历史最好时期，NVIDIA由华人黄仁勋创立如今已成全球AI芯片领导者。
据悉在美国硅谷更是有数万华人工程师从事技术研发，华人似乎在技术研发方面有独特的天赋，而且他们更勤奋，这让他们为美国的科技研发立下了汗马功劳，本来美国理应善待他们，但是美国这几年发生的一些事情却让美国华人如坐针毡。
如果美国的科技互联网行业失去太多华人，美国的技术研发可能遭受重创，如今美国在芯片制造方面已落后于亚洲的台积电和三星，台积电执全球新制造工艺牛耳，而三星的先进芯片工艺其实与台积电颇有渊源，美国芯片巨头Intel曾引领芯片制作工艺如今却已落后，很难说与它没有重视华人工程师无关。
华人为美国的科技互联网做出了卓越的贡献，然而由于华人的内敛特点，在交际方面也不如印度人，因此导致华人在美国科技互联网行业的领导者比例偏低，如今的美国科技互联网领导者出现越来越多的印度裔，形成一种相当特殊的现象。
微软、谷歌如今都由印度裔担任CEO，波音也曾由印度裔担任CEO，在美国的科技互联网行业已出现越来越多印度裔担任高管的现象，这种情况如今随着微软、波音出事，正让美国业界重新思考印度裔担任高管的利弊。
波音在由印度裔担任CEO之后，将飞控软件外包给印度企业，导致近几年波音连连出现飞行事故，随即波音紧急撤掉印度裔CEO，重新由美国人担任CEO，但是飞控软件的隐患至今未能排除，今年还曾出现飞行故障。
微软由印度裔担任CEO，近期却出现Windows设备全球蓝牌，导致银行、医院、机场等停运，让美国业界进一步担忧印度裔担任高管的隐忧，这与印度人喜欢抱团，做事敷衍有关，一名印度人担任高管就可能导致出现一大票印度裔占据美国企业的中上层管理岗位，而他们发现问题后不是告知美国人，而是想方设法对美国人隐瞒。
印度裔担任高管也是导致华人工程师流失的原因之一，因为华人工程师踏实肯干，技术研发更出色，与印度裔的夸夸其谈形成鲜明对比，这恰恰是对印度裔不利的，导致印度裔高管更排斥华人工程师。
对于华人和印度人，其实美国富豪马斯克就表达了不一样的态度，马斯克收购Twitter后，第一时间就将印度裔高管开除，并将一大票印度人赶走，马斯克表示没了印度人，Twitter的工作效率更高。
随着美国科技互联网发生的变化，美国或许会重新思考华人工程师对美国技术研发的重要性吧，只是已造成的影响必然会延续，这也将导致美国的技术研发可能进一步落后。
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