华为核心高管英年早逝,接任者为何是李鹏和汪涛?

最近,全球通信行业都在为一个人的不幸离世而惋惜,他就是华为高监事会副主席以及双BG总裁丁耘。10月7日,在长假最后一天,53岁的丁耘突然离去,这无论对华为,还是对中国通信行业,都是一大损失。

西班牙电信系统和网络总监Enrique Blanco写道:“一个大写的专业人士……今天,电信世界沉浸在哀痛之中。”曾在欧洲多家运营商任CEO的Olaf Swantee说,没有丁耘,EE、Sunrise和T-Mobile等将无法在英国、瑞士和荷兰确立其网络领导地位。可以看出,全球客户对丁耘能力、人格魅力高度认可。

他掌管华为2/3的收入

丁耘在华为工作了26年,为公司的发展作出了重要贡献。1996年,他加入华为C&C08万门机研发部时,华为还刚起步,员工流动性较大。丁耘进入华为,就把公司当作自己的家,在华为扎根。

丁耘参与的C&C08万门机,后来逐渐发展成华为的核心网产品线。十年前,丁耘曾在一次答谢会上自豪地表示,核心网产品线曾贡献了公司大部分的利润,为公司其他业务的成长,奠定了坚实的基础。

资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。丁耘认为,华为成功产品开发的背后,一个很重要的因素是核心价值观和文化。他说,加入华为后,我只需要关注客户,专心做事就行……其他的都不用我担心,不用考虑站队。

说起丁耘,他给人印象精力饱满、思维敏锐,同时又极富前瞻性和洞察力。过去这些年里,他带领华为运营商业务不断克服困难、开拓进取。今年年初,丁耘又接管了华为企业业务。至此,华为三大BG,丁耘独自掌管二大BG,任运营商BG总裁、企业BG总裁,可见华为对他的高度认可。

在华为芯片业务遇阻,手机业务淡出市场后,丁耘掌管的两大BG,更加凸显重要性。2022年上半年,华为实现销售收入3016亿元,65%来自丁耘所在BG。其中,华为运营商业务实现1427亿元销售收入,企业业务实现547亿元销售收入,两大BG销售收入之和为1974亿元。

上个月,华为全联接大会2022在泰国曼谷举行,丁耘还发表了演讲。他公布了华为企业业务今年上半年的成绩单:收入达到547亿元,增长了27.6%;光传送和光接入连续13年市场份额第一。丁耘交出了漂亮的成绩单,其掌管的两大业务,是华为现金和利润重要来源。

对于丁耘,任正非是充分信任的。2019年,任正非曾在武汉研究所讲话,要求其他部门向运营商BG学习,并请丁耘给他们讲课。而在华为员工的眼中,丁耘则是一个敢打硬仗,又低调务实的高管。

顶住5G压力,将根扎深

1987年,任正非通过借来的2万元创立华为。那时,通信领域的核心技术被欧美垄断,家门口就被西方电信设备巨头占领了,爱立信、诺基亚、西门子、朗讯、北电网络、摩托罗拉等欧美巨头,在中国虎踞龙盘,像华为这样刚成立的企业,根本没有机会与这些巨头较量,更别说去海外大市场抢订单。

任正非曾说,国内地盘被洋巨头瓜分殆尽,海外良田沃土被西方公司抢占一空,华为只能去战火不断、环境恶劣的市场找机会。的确,最初,华为走出去,只能去那些动荡和贫穷的国家,这些地方硝烟弥漫,医疗卫生条件差,市场空间及利润也有限,大牌欧美设备商根本看不上。慢慢积累自信后,华为才敢迈入欧洲市场。但是,华为所经历的困难,外人很难体会。曾在华为无线欧洲工作的一位老员工对我说,世纪初,华为无线进军欧洲时,当时欧洲运营商几乎没有听过华为的名字,更不知道如何发音。

这位老员工透露,当时,有一家欧洲运营商说:“华为进军欧洲是自取灭亡。”而华为自己也知道,这些百年巨头,就像一座座大山,将华为压得喘不过气来!那时,欧洲运营商几乎不给华为任何机会,只有它们的项目进行不下去,或诺基亚、爱立信这些巨头看不上的项目,华为才有一点点机会。

欧洲运营商对华为的不信任,刺激了华为,也激励了华为。后来,华为凭借技术、服务等方面的优势,凭借领先的解决方案,逐渐赢得了欧洲运营商的认可,并在欧洲盖过诺基亚、爱立信。

然而,好景不长。从2019年5月开始,华为遭遇最严酷的挑战。美国联合一些国家,对华为5G、芯片进行封锁,一轮又一轮打击,让华为背上了巨大的压力。在被打压之前,华为设备在欧洲占有优势,赢得了欧洲运营商的高度认可,5G项目也在有序推进。而突如其来的变化,打得华为措手不及,原有战略及规划被打乱,不得不临时挑战和应对变故,而丁耘作为运营商BG的总裁,承受了难以想象的压力。

不过,华为并未被打倒。华为已将5G赋能千行百业,不断将扎根扎深。今天,华为5G解决方案广泛应用于煤矿、港口、油田、智能制造、交通等众多领域,发挥越来越大的价值。在5G商业化落地方面,华为在所有运营商当中,是做得最好的。

在今年的巴塞罗那世界移动通信大会期间,丁耘表示,运营商可从联接的密度、计算的多样性和碳减排的强度三个维度发力,点亮数字经济的美好未来。运营商把握这三点,就能抓住数字经济的机遇。比如,华为将5G深入千行百业,创造全新的价值。通过5G技术,煤矿工人可以穿西装系领带,生产效率更高,工作环境更安全、舒适。这就是技术带来的价值,5G有着广阔的前景。

事实上,早在2019年时,丁耘就指出,5G的衡量标准只有一个,那就是商业成功。只有创造更多商业价值,创造更多数字红利,5G的价值才能真正发挥出来。也正因为既有技术的领先,又有对5G的深入理解,所以华为5G一直走在全球前列。

利益共同体与命运共同体

在华为内部,一直主张去英雄化,任正非自己就是这么做的,从不接纳各种奖项。他曾自嘲自己“三不懂”:不懂技术,不懂财务,不懂管理。英雄不是某个人,而是整个集体,任正非就将华为员工说成是“英雄们”。正是这种“集体英雄主义”,帮助华为缔造出“败则拼死相护”企业精神。

丁耘的离去,对华为是一大损失,但相信会有人顶上来,化悲痛为力量,推动华为继续前行。现在,接替丁耘位置是李鹏和汪涛。其中,李鹏接任运营商BG总裁,汪涛接任企业BG总裁。

对于李鹏,大家可能了解不多,百度发现,他现有简历只有简单的一行字,还是这次履新后才有的。其实,他有着丰富的实战经验,一直活跃在前线,最关键的是,他曾担任华为西欧地区部、南部非洲地区部总裁等职务,长期负责华为在海外的运营商业务,这是华为当前最需要的。

我能理解,华为为什么会将李鹏推向这么重要的位置。华为一直主张,让听得见炮声的人去呼唤炮火。客户是华为发展的原动力,而“以客户为中心”也是华为企业文化的核心部分,今年华为甚至在员工考核中,加入了“客户满意度”这一项。而李鹏对国外运营商很熟悉,让听得见“炮声”的人来做决策,最合适不过。

而至于汪涛,他在华为工作了25年,履历丰富,曾任无线研发经理、欧洲片区产品行销总裁、无线网络产品线总裁、网络产品线总裁、ICT战略与Marketing总裁等重要职务,是华为的核心高层(常务董事),并且现在还担任ICT基础设施业务管理委员会主任、ICT产品与解决方案总裁等职务,他接任企业BG再合适不过。

任正非曾在一篇内部文章中说:“我们今天是利益共同体,明天是命运共同体。当我们建成内耗小、活力大的群体时,抗御风雨的能力就增强了,才可以在国际市场的大风暴中去搏击。”这句话,已经得到了验证。

2019年之后的两年时间里,华为遭遇多轮残酷打压,美通过供应链封锁华为,在全球分工合作细化的今天,对任何一家企业来说,都是不堪承受之重。当时,也不少人认为,华为会生存不下去。但,华为没有溃退,而是迎难而上,将命运抓在了自己手里。文/徐上峰

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2022-10-20
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