小泽秀树:用“大笑”为用户带来“佳能量”

近日,佳能(中国)数字打印总部2021年合作伙伴大会暨新品发布会在宁波盛大举行。在推出一系列高效办公产品的同时,佳能的“大笑”企业文化战略,以及本次大会上首次提出的“新生”理念,也给与会嘉宾和媒体留下了深刻印象。

【佳能(中国)有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树先生接受媒体采访】

49连胜之后再获11连胜

为了满足办公用户从低速段到高速段不同程度的市场需求,为商务、教育、政府、影像、医疗、产业设备等各行各业的办公用户带来更加高速稳定、便捷易用、安全可靠、节能环保的文印新体验,佳能(中国)有限公司(以下简称“佳能(中国)”)在本次大会上发布了彩色多功能数码复合机imageRUNNER ADVANCE DX C5870/5860/5850/5840,黑白多功能数码复合机imageRUNNER ADVANCE DX 6870/6860等多款数码复合机新品。

【面向大型商务办公企业用户,佳能(中国)推出多款DX系列多功能数码复合机】

通过一系列琳琅满目的创新产品,佳能(中国)不仅为中国的广大办公用户提供了从黑白到彩色、从入门级到生产级、从硬件设备到软件应用的丰富产品,而且也为后疫情时代的中国企业办公注入了全新的活力。

“对于佳能来说,中国一直以来都是非常重要的市场。虽然2020年因为新冠疫情的影响,佳能(中国)的连胜业绩非常遗憾地以49连胜止步,但是从2020年6月份开始,佳能(中国)又开启了新的连胜之路,截至目前已经达成了新的11连胜!”佳能(中国)有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树表示,“佳能认为这种局面还将持续下去,佳能也将比之前更加关注和重视中国,加大在中国投资、改革等方面的力度。”

小泽秀树自豪地透露,佳能(中国)为自己立下了一个远景目标,那就是在2035年成为佳能集团内销售公司的佼佼者!在2035年远景目标的发展规划下,佳能(中国)对中国市场、中国潜力充满期待与信心,佳能(中国)也期望能与中国经济一起发展,一起成长!

用“大笑”为用户带来“佳能量”

自从2005年来到中国之后,小泽秀树就一直致力于打造佳能的企业文化。说起“佳能,感动常在”这句脍炙人口的口号,相信大家也都早已耳熟能详。然而由于新冠疫情的冲击,人们的工作与生活都不可避免地受到了影响,许多人都觉得没有干劲,缺乏热情。

如何才能再次激发大家的热情?小泽秀树首先想到的就是“大笑”——“我们希望能够让员工互相热情地打招呼,互相送上自己温馨的笑容。首先,中国有一句俗语‘笑一笑,十年少’,‘大笑’能让人更年轻、更健康,应该被积极提倡;其次,现代社会的工作和生活节奏快、压力大,越来越多的人喜欢用‘大笑’来释放压力,相声、喜剧、脱口秀等节目的流行也体现了这一点,佳能也希望用自己的方式向人们传递‘大笑’文化;与此同时,佳能也鼓励用户拿起相机随时随地记录人们的灿烂笑容,带动更多的人关注‘大笑’,用积极乐观、热情的心态面对生活。”

本着“通过微笑促进人类身心健康、增进社会和谐”的美好愿景,世界精神卫生组织将每年的5月8日定为“世界微笑日”。就在2021年5月8日的“世界微笑日”,佳能(中国)正式发布了“大笑”企业文化战略——“和佳能一起笑”,将“大笑”企业文化注入“感动常在”,倡导和鼓励人们以“大笑”这种健康正向的方式,减压减负,建立信心,更加积极乐观地面对生活。

【象征佳能“大笑”企业文化战略的笑脸标识】

不仅如此,佳能(中国)还将“大笑”企业文化战略作为企业文化发展的一项核心价值,贯穿于经营、销售、服务与企业社会责任活动等各个方面,希望借此表达对用户、合作伙伴、员工的人文关怀,倡导乐观的生活态度,向社会传递感动与正能量,让世界变得更加美好。

“即使在艰难的时期,也不要忘记笑容!” 小泽秀树大笑着说道:“佳能(中国)希望通过‘大笑’企业文化向社会传递积极的正能量,让消费者‘感动常在’。未来在佳能(中国)的产品、服务、市场活动中,我们也会充分融入‘大笑’理念,为用户带来源源不断的‘佳能量’,让每一位佳能用户每一天都开心微笑、元气满满、一路向上!”

【佳能(中国)希望通过“大笑”企业文化战略向社会传递积极的正能量】

“新生”的佳能(中国)

“这次的新冠疫情给整个世界都带来了巨变,人们的生活和工作方式也发生了变化,千禧一代、Z世代这样年轻的新的消费者正在崛起,他们有着不同的价值观,不同的思维方式和不同的概念。”谈到这里,小泽秀树表示,“为了适应社会和市场环境的变化,佳能(中国)必须要‘推陈出新’。”

在本次大会上,佳能(中国)首次提出了“新生”理念。“这个‘新生’包含了新的时代、新的产品、新的点子、新的思路、新的行动和新的方法,所有全新的东西都可以用‘新生’这个词来替代。”小泽秀树表示,“只要是有新的想法、新的行动、新的理念等等,都可以纳入到‘新生’这个词里面。只有这样才能够给公司带来更多好的点子,好的行动。只要有人提出好的点子,或者付出好的行动,佳能都会颁发一个绿色的树叶形状的小徽章。如果你看到哪位佳能员工证上贴满了小小的绿色徽章,那就说明这个员工非常了不起,提出了很多新的点子,采取了很多新的行动。大家知道佳能是一家崇尚热情的企业,包括我们的领带和LOGO都是红色的,但是在这样一家充满热情的企业中,你也会看到很多绿色的东西,绿色就代表着全新事物的产生。”

小泽秀树透露,“新生”的佳能(中国)一共有两大方面的调整,一方面是把所有的BtoB相关业务整合到一起,另一方面则是将所有的BtoC业务进行了整合。2021年4月1日,佳能(中国)正式设立了“数字打印总部”和“影像信息商务总部”两大事业总部。其中数字打印总部将发挥原有各打印输出部门之间的协同效应,全力以赴强化佳能(中国)BtoB业务的发展。与此同时,佳能也将不断创新商业模式,携手包含得力在内的更多中国优秀企业,一同服务中国用户。

【佳能(中国)有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树宣布正式成立“数字打印总部”】

“我们希望通过‘大笑’企业文化战略和‘新生’佳能(中国)这两方面的努力,最终在2035年之前,让佳能(中国)成为佳能集团内销售公司的佼佼者!”小泽秀树说道。

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2021-05-26
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就在2021年5月8日的“世界微笑日”,佳能(中国)正式发布了“大笑”企业文化战略——“和佳能一起笑”,将“大笑”企业文化注入“感动常在”,倡导和鼓励人们以“大笑”这种健康正向的方式,减压减负,建立信

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