华为“换枪换炮”:200万年薪招应届生,一定要打赢这场战!

尽管种种限制,今年上半年,华为营收仍然增长了约30%。虽然低于今年上半年前三个月的增长幅度39%,但今年上半年营收与2018年同期相比仍有大幅度提升。

这里透露的华为的营收数字是初步的,可能会有所变化。华为代表表示,该公司将于7月30日发布今年上半年正式营收数字。

有知情人士透露,华为核心零部件的稳定供应,是推动公司今年上半年的营收增长的原因之一。另外,华为高管也向员工们表示,情况并没有变得更糟。

报道称,迄今为止,华为通过积极争取5G网络设备合同,成功地提高了自己的营收业绩。华为在5G网络领域的主导地位日益增长,而这项技术有望为现代经济提供动力,推动从自动驾驶汽车到机器人手术的创新。

截止目前为止,华为仍然是世界上最大的电信设备制造商,并且还是全球第二大智能手机制造商。

不过,接下来的问题是,华为的这种增长势头还能维持多久?

据知情人士称,华为目前正全力以赴促进销售,每天安排多达一万名开发人员分三班工作,开发替代的软件和电路系统,并将部分运营商和企业部门的员工重新分配到增长更快的消费者部门。

知情人士还称,与此同时华为也在提振内部士气,对公司营收的提高做出贡献的一些员工,华为给予了奖励。

值得一提,今日,一张华为总裁办电子邮件截图在网络流传。这封电邮显示,华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”,往后每年增加,调整队伍作战能力。同时,制定了2019届顶尖学生年薪制方案:8位2019届应届博士生年薪89.6万起,201万封顶。

可见,面对越来越不确定的外部危机,华为始终都在加强内部人才的培育,提升自己的实力。正如任正非在邮件中表态,“华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。”

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2019-07-24
华为“换枪换炮”:200万年薪招应届生,一定要打赢这场战!
华为代表表示,该公司将于7月30日发布今年上半年正式营收数字。有知情人士透露,华为核心零部件的稳定供应,是推动公司今年上半年的营收增长的原因之一。

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