为什么创业公司招程序员越来越贵?因为他们都被祭天了

前几天,一位正在创业中的朋友向长庚君抱怨在创业公司中招人才最难,招php、前端、后端这些技术人员是难上加难,难于上青天。

为什么难呢?一是创业公司早期的时候人少钱更少,除了给未来画大饼外,普遍给补了程序员太高的薪水,在这个谈钱不伤感情的年代,自然很多“脚踏实地”的程序员就不愿意去创业公司了。另外一个难招的原因是,程序员太少了。

听到这些抱怨,长庚君就奇怪了,说起来,国内每年各大高校的计算机系毕业生都是数以百万,为何到这里就招不上人呢?要说朋友的公司也已经到B+轮了,待遇虽然比不上腾讯、阿里,但是在行业内也算中上等水平。

直到,直到看到今天的一个APP介绍,长庚君才恍然大悟,原来程序员是高危行业啊,除了要没日没夜的加班影响健康,以及被PM(产品经理)折磨外,竟然在发新版本的时候还要拿程序员去祭天。

有图有真相:

好吧,刚才说了这么多,长庚君觉得这只是一场炒作,但是这炒作太Low,太不尊重程序员们。然后就有了下面的进展:

然后,友商也加入了进来:

看完这些,发现程序员这个职业以后都要被玩坏了,给搜狗追逐热点的速度点个赞,顺便说句,暴风影音的营销真是史上最low。

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2017-08-25
为什么创业公司招程序员越来越贵?因为他们都被祭天了
前几天,一位正在创业中的朋友向长庚君抱怨在创业公司中招人才最难,招php、前端、后端这些技术人员是难上加难,难于上青天。为什么难呢?

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