腾讯对离职员工痛下狠手,索赔2300万刷新纪录

员工跳槽,原本是平常之事,正常的人员流动,有利于技术交流和共享。然而,员工跳槽带来的问题,也并不少见。比如,腾讯前员工徐振华引发了一起官司,被腾讯索赔2300万元,创下了天价赔偿。

腾讯为什么会提出天价索赔?徐振华又做了什么?引起了人们的猜想。根据上海市第一中级人民法院的二审判决,徐振华违反了劳动合同中的竞业限制条款,被判赔1940万元,也刷新了同类案件的最高赔偿纪录。

据笔者了解到,徐振华跳槽之前,一直在腾讯游戏工作。他于2009年4月加入腾讯游戏,是腾讯游戏的核心研发人员,主要是负责网游开发运营,有一定影响力的《轩辕传奇》,就是由他参与开发的,为此,他还先后两次获得了腾讯的股票期权,并同公司签订了《保密与不竞争承诺协议书》。

不过,腾讯发现,徐振华在未离职的情况下,擅自开设公司。2014年1月,徐振华私下成立了一家沐瞳科技的公司,同年5月,他从腾讯离职,又相继成立两家公司,前后研发出多款游戏。腾讯认为,徐振华的这些游戏,与腾讯研发的游戏较为相似,尤其是一款名叫《Mobile Legends》的游戏,与《王者荣耀》高度相似,认为侵犯了其著作权,违反了竞业限制协议。

这可惹恼了腾讯。要知道,游戏是腾讯的主业,也是腾讯的摇钱树、现金奶牛,每年为腾讯贡献上百亿的利润。腾讯是全球最大的游戏公司,而《王者荣耀》则是全球最赚钱的游戏,拥有2亿多用户,尤其是在国内,几岁的小朋友,也对这款游戏上瘾,欲罢不能。

为此,腾讯将前员工徐振华告上法庭,索赔金额超过2300万元,并且要求其停止运营《Mobile Legends》。在一审判决中,法院认为徐振华确实违了反竞业禁止协议,被判赔372万余元。然而,对于这一判决结果,不仅腾讯不服,徐振华也不服。腾讯认为赔偿金额过低,而徐振华认为赔偿过多。但是,让徐振华万万想不到的是,二审判决竟然要赔偿腾讯1940万元。

那么,这1940万元赔偿金额是怎么来的呢?原来,徐振华与腾讯之前签署协议时有一项约定,违反协议的情况下,要返还其腾讯授予股票获得的收益。文/徐上峰

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2018-08-07
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原标题:腾讯对离职员工痛下狠手,索赔2300万刷新纪录员工跳槽,原本是平常之事,正常的人员流动,有利于技术交流和共享。然而,员工跳槽带来的问题,也并不少见。

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