冬至那日，天气晴好。北京妇幼医院的空气里，弥漫着熟悉的消毒水的味道。护士孙敏低头不断刷新着医朋APP，她在等人。这一单陪诊结束，她的医朋账户将有150元入账。
没错，她在做兼职。今年4月，孙敏在朋友圈里看到一条关于医朋的信息，这个直接连接医护人员和患者的移动医疗平台从此走进了她的人生。
孙敏今年26岁，来自山东省一个三线小城市。护理专业毕业后，为了进北京一家社区医院，孙敏考取了护士从业资格相关证件。对父母而言，孙敏已然是自己的骄傲。
然而，父母的期许却成为孙敏心里的结，如鲠在喉。孙敏说，当初自己青春无惧，冲破一切阻力坚持留在北京，就是因为心中还怀有梦想，而现在年奔三十，仍然无法脱离月光一族。她常常问自己：坚持留在北京是对是错？自己的前途究竟在哪里？
孙敏所在的科室实行两班倒，一个班12小时，一周只上三到四天班，其中有一个夜班。孙敏说，为了不让时间白白浪费，她曾利用空余时间当过礼仪小姐，做过酒吧服务生，直到结缘医朋兼职陪诊，她才知道原来还可以做些专业性更强、更有意义的兼职。
“压力山大”，白衣天使幸福感低
收入低、压力大的不只孙敏一个，这似乎已经成为整个护士行业的共性。
今年12月15日，一则题为“合肥上百名医护集体罢工，质疑医院同工不同酬”的消息引起人们的关注。
事件起因是同为护士，在编人员基本工资3500元，聘用人员却只有1400-1900元不等。从去年10月份开始，在编人员按照工龄每人得到300-900元不等的提薪，而聘用人员是不包含在内的。
护士小赵向记者抱怨：“一个夜班，漫长的十多个小时，熬得人心力交瘁也只有区区那么一点夜班费，累也就算了，同样的工作，在不在编收入差距那么大，换谁都会觉得不平衡！”
医朋表示，这样的现象不是个例，而是整个医护行业普遍存在的问题。
据中国护士网报道，广东超八成护士认为自己不被尊重，25.1%的护士调查前半年内曾受到过患者辱骂或者肢体暴力，仅19.0%的护士认为“社会尊重护士职业”。
孙敏曾在朋友圈写下这样一段话：护士这个曾被认为是太阳底下最伟大的职业，现在却成了幸福感最低的职业之一！
拿什么拯救你，折翼的天使？
付出与回报不成正比，辛苦工作得不到尊重，当工作变成抱怨和煎熬，白衣天使们还有什么出路可寻？
出租车行业面临经营困境的时候，Uber、滴滴等平台粉墨登场，如果Uber模式杀入医护行业，又会擦出什么样的火花？
今年7月，前瞻产业研究院在报告中称：“医疗服务行业虽然步伐稍显滞后，但我们依然看好互联网背景下医疗服务行业O2O商业模式的发展及推广。”
医朋APP就是一个典型案例。业内人士表示，医朋借助互联网O2O电子商务模式，利用互连网共享经济，或许会彻底改变护士行业的现状。
据医朋APP负责人介绍，医朋APP的前端与众多粉丝患者相连，患者下单，后台将患者信息进行人工整理后，第一时间发布到相对应的护士端，认证注册的护士即可参与抢单。一次陪诊一般只需要4小时，大概能获得150元的补贴。“医朋帮助护士把碎片化的时间变成了实际效益。”
加入医朋半年以来，孙敏用休息时间接陪诊服 务，每月都能拿到两千以上的酬劳。除此之外，医朋护士端还有自己的圈子，大家都会在群里讨论一些专业话题，或者在平时工作中遇到的问题。她说：“陪诊服务 的同时，还可以学到很多和专业相关的知识，弥补专业知识的不足。而医朋带给我的，远远不止这些。”
有一个场景孙敏记忆犹新。在一次陪诊过程中， 患者阿姨在孙敏身上看到自己女儿的影子，结束时坚持绕道送孙敏回家，还特意致电医朋对她提出表扬。那次经历触动了孙敏的心，“通过努力得到患者的认可和信 任，真正帮助患者解决问题”，孙敏几乎在一瞬间，感受到自己存在的价值和意义，成就感和幸福感飙升。
孙敏就像是整个医护行业的一个小小的像素点，或许医朋存在的意义绝不仅仅是对一个像素点的渲染，那么在整个医护行业的版图里，医朋又能抹上一笔什么样的色彩？
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