一手抓防疫一手抓生产，全国各地复工复产按下了“快进键”，专车接人、云上招聘……一派火热气象。规模以上工业企业表现更是在复工潮中一马当先，背后是哪些硬核支撑?中小企业如何才能拥有大企业的体质……
全国复工率再创新高，各地大企业表现出众
上海市经济信息化委副主任张建明表示，截至3月8日，上海市规模以上工业企业复工率达97%，规模以上文化企业复工率超过95%，从全市重大工程的复工情况上看，在128项续建项目中，已有57项实现复工，复工率44.5%。
截至3月8日，四川省14560户规上工业企业累计复工14076户、复工率96.7%。剔除退库、注销和政策性停工等因素，17个市已全面复工，全省规上工业企业复工率99.1%。四川省工业中小企业复工率达97.32%，职工复岗率达75.95%。其中，重点培育的专精特新企业复工率超过97%。
广东方面，全省规模以上工业企业复工4.85万家，复工率超90%;深圳方面，截至3月7日，全市涉及疫情防控、城市运行、基本民生等重点建设工程项目的复工率已达97%，水、电、油、气和交通物流等城市“生命线”运行良好、保障有力，为推进城市高质量发展提供了强有力的支撑。
与全国规模以上企业复工复产率相比，中小企业复工复产仍有一定差距。工业和信息化部近日公布的数据显示，截至3月2日，全国中小企业复工率为45%左右。据了解，现阶段中小企业复工复产面临的困难主要还是集中在物资短缺、人员和物流受阻、资金短缺等方面，除此之外，与中大型企业相比，工作方式的灵活度与创新度也存在差距。
疫情之下，率先行动的大企业是怎样工作的
不可否认，与大企业相比，中小企业自身的抗风险能力较弱，受疫情影响的程度更深，面临的困难也更多。但大企业用数字化技术防疫、复工两手抓的新型工作方式也是一个重要因素。
随着企业陆续复工，防疫主战场慢慢从小区转向写字楼、办公室等场所，如何将在线办公与防疫、抗疫事务相融合，是一个新命题。大中型企业因员工人数多、办公场所聚集，往往会有以下难点：
1)如何向每个人及时推送最新疫情消息、防疫知识，并保障复工后的口罩等防疫物料的库存、分发到位?
2)项目分布多地，如何保障各地员工健康状况及时统计?
3)工作场所面积大，如何确保办公室、会议室等区域的每日消杀保洁?
4)区域重点企业、国企集团、事业单位等，还要考虑对接政府统计报表?
5)在线化办公、在线化经营等，如何用功能强、体验好的平台来支撑……
这些都成为大企业面临的共同问题，也成为除远程办公之外，大中型企业在数字化抗疫期间的重要需求。
好在大中型企业的信息化、数字化建设一般都起步较早，积累多、底子厚，近些年积极推动数字化转型，更加大企业数字化平台的建设，让应对疫情这种不确定性有了更多的资本，也在复工中占据了更有利的地位。
某大型地产商为了给有置业需求的客户持续提供安全、品质兼备的服务，推出了专业的线上购房平台、短视频平台直播看房等种种服务，年轻的女销售，在直播时除了详细介绍楼盘、解答各种提问外，还将从蓝凌智慧OA平台上学习到的防疫知识对外分享，将安全健康理念主动向客户进一步传播，不仅提升了客户满意度，还成就了业绩。
另一家大型制造企业，面对开工带来的大量生产物料、防疫用品采购工作，基于蓝凌智慧平台，通过供应商门户快速寻源，在线审核供应商资格、在线评标、开标等新的工作方式化解诸多不便，电子合同在线签署，不用打印、不用快递等，极大地保障的工厂的生产与运营。
疫情之后，中小企业如何拥有大企业的体质
这次疫情给中小企业敲响了警钟。政策“输血”施救，企业更得“止血”自救。“政府的扶持政策可以缓解中小企业遇到的困难，但真正抵御风险还是要靠企业自身实力足够坚强。”中国中小企业发展促进中心政研处处长宋烜懿表示。
同样是面对疫情冲击，部分传统劳动密集型中小企业受到的影响比较大，但一些“专精特新”的中小企业抗风险能力相对较强，复工复产速度也比较快。工业和信息化部副部长张克俭表示，截至2月27日，工业和信息化部公告的第一批248家专精特新“小巨人”企业复工率已达到91.4%。这充分说明掌握关键核心技术和能力是广大中小企业应对疫情冲击、实现转型发展的制胜法宝。
而转型过程中，除了业务的创新，内部管理也需要做数字化升级，不仅要引入移动互联、AI等新技术，也要向中大型企业涫管理，从粗放型管理升级到精细化管理，只有外部业务、内部管理同时在线化，提升效率，才能拥有更强的企业体质。
数字化工作专业服务蓝凌的专家指出，此次疫性以中小企业而言，除了资金的紧张，对员工的心理影响也较显著，而复工后各类费用增加，如何及时调整预算、多费用管控是一项重要工作，节流开源，需要进一步做实线上办公、在线业务，需要大幅提高人均产值，在线采购、移动审批、新工作方式的培训、标准化技能学习、心理建设都需要好的平台来支撑。
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