当前，国内疫情逐渐平稳，然而海外的疫情却进入了爆发期。据报道，截止3月5日，海外新冠肺炎确诊病例已超过14000人，且连续多天新增病例超过国内。有专家称，国外疫情的迅速蔓延，与民众的忽视不无关系。
截止至3月5日，国外新冠肺炎确诊病例已超过14000人
前不久，新加坡神召会恩典堂(Grace Assembly Of God))主任牧师赵克文被确认为是新冠肺炎患者，之后该教会信徒感染者一路飙升。几天后新加坡另外一个教会基督教生命堂也成为重度感染源，韩国“新天地”大邱教会惊现“超级传播”事件，直接引发韩国疫情大爆发。同样，上月米兰时装周如期举行后，某韩国艺人的2名工作人员也被确诊，其他参加米兰时装周的韩星，目前都在隔离观察。有韩媒称，此次事件或将引起韩国娱乐圈“大地震”。
对于蔓延的疫情，世界卫生组织负责人谭德塞提醒各国，别错过你们的机会之窗，应效仿中国迅速采取行动，杜绝群体性集会。中国的抗“疫”经验充分说明，及早控制和减少不必要人员跨境流动，对阻断疫情扩散至关重要。
在疫情防控关键时刻，我国开启了全域性的疫情阻击战，尤其在积极推进自我防护、限制人员跨境流动、减少群体集会等方面为世界做出了表率。国内新冠疫情爆发之初，正处于春节假期，因而以家庭为核心的社区聚集较为普遍。有赖于国家的大力宣传和民众的积极配合，大家停止聚会碰面，为防止疫情扩散起到良好的示范效应，国内在这方面的成果是有目共睹的。
然而，随着复工复产的陆续开展，以企业为核心的公共聚集成为防疫重点，而这方面更依赖于企业的主动防护。相关统计显示，疫情期间，全国约有1.6亿人进行了在线工作会议，互联网、金融等行业远程办公比例超过80%。可以说，远程移动办公在很大程度上减少了办公聚集，有效遏制了疫情的传播。
值得一提的是，一家业务覆盖4大洲、40个城市，拥有近6000员工的跨国企业集团——天九共享集团，作为一家全球企业赋能平台，专注于独角兽企业加速，打破了企业管理的固有观念，创造性地实行了全员永久性候鸟工作制。在疫情期间，天九共享员工不用前往公司上班，也不用进行线下会议、商务洽谈、拜访与接待客户等所有外出事宜。而当疫情结束后，企业仍将长期实行此制度，员工每周只需在公司坐班一天。而且在“候鸟工作制”的基础上，天九共享依旧延续2016年初实施的“四六工作制”(即每周工作四天，每天工作六小时)，成为其他企业员工艳羡的“别人家的企业”。
此消息一经媒体报道，立马引发了社会的广泛关注与热烈讨论。候鸟工作制得到了几乎所有网友的拥护与支持，但也有人提出质疑，“仅靠含有应急性质的远程线上办公，能否让公司持续正常运转?”
对此，天九共享通过实际行动作出了回答。据了解，实行近一个月候鸟工作制的天九共享集团在业务层面取得了令人瞩目的成绩，除有序开展常规业务外，更顺利举办了数届线上中国独角兽商机共享大会，取得了远超于线下大会的业绩成果，吸引了全国数万位企业家的热情参会。可见，候鸟工作制不仅没有影响工作的有序开展，更取得了令人咂舌的成果。
对此，业内专家指出，天九共享集团实行的候鸟工作制，利用互联网科技打破办公地域限制，有利于提升员工幸福感，激发工作潜能，更有效降低了人群聚集风险，对遏制疫情起到了很好的作用，可供国内外企业学习借鉴。
现代社会管理中，大规模恐慌性公共卫生事件，极其考验一个国家和城市的综合治理水平——包括医疗资源水平、市民素质、社区管理能力、企业公民责任、政府应急机制等。从这次新冠疫情的应对来看，除了通过智慧复工、社区隔离、武汉封城等有效措施减少群体聚集、抑制人口流动外，我国还创造了9天建成专属医院的工程奇迹，专门收治新冠肺炎患者，并云集全国顶级医生专家，全力救治新冠肺炎患者。
正是无数一线英雄前仆后继、无数普通人齐心协力才得以迅速控制蔓延的疫情。然而，到目前为止新冠肺炎还没有真正意义上的特效药。如果不加紧行动，将可能爆发全球性的大面积感染，后果是不堪设想的。世界各国在当下这个防控关键时刻，都不敢掉以轻心。同时，一些国家和企业完全可以借鉴中国和天九共享等企业的防疫经验，以实际行动参与防治，共克疫情。疫情无国界，四海一家亲，相信会有更多像天九共享一样的企业，创造性地投入到疫情防治与企业纾困，贡献更多的抗灾智慧。
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