服装定制在中国是发展迅速的朝阳产业，带着与专家、业内人士深度交流的渴望，博文博利公司旗下定制品牌博利定制应邀参加1月3日在北京服装学院开幕的第四届中国高级定制产业发展峰会暨BFD商业设计师优质资源对接会，并在峰会现场举行了当季产品小型展示。
峰会开幕式上，北京服装学院继续教育学院的李季院长在发言中提出：因为和国外成熟理念有所区别，中国高定产业有着自己的实际情况，产业规模发展迅速，周边行业脉络发达，人才规范化培养也急需完善。
对此，博利定制深有同感：想要抓住市场机遇，满足不断演进的服装定制细分消费需求，博文博利公司采取内部孵化新品牌的做法来打造多品牌矩阵。作为公司品牌架构中的领头羊，博利定制不仅可充分利用公司已有的供应链、渠道优势，同时也能从成熟的管理体系中受益匪浅，迅猛的势头下，人才缺口已经成为隐隐的发展瓶颈，对于视野开阔的创意型人才、经验丰富的管理人才、实干的开拓型人才，博利定制表示目前可谓求贤若渴。
合格的产业人才不会从天而降，而且人才培养走不了捷径，除了在公司层面上与北服这样的专业院校建立长期合作，博利定制团队内部也在探索规范的产业人才修炼机制，取得了显著进展。对于量体师这样的服装定制终端关键角色，博利定制已经自主研发了相关培训课程，可以通过密集学习，系统掌握成熟的服装定制企业多年积累的专业服务能力和实战经验，为品牌持续发展铺下坚实的基础。
现阶段，服装定制还只会给消费者讲产品，博利定制认为：未来好的服装定制品牌，一定会提供沉浸式的体验，这对从业人员的专业素质要求将非常高，比如由品牌来打造社交平台，举办服装文化体验活动，邀请客座教授讲述制衣工艺等等。届时，从业人员不仅仅是定制服装的导购、销售，更是要在志趣相投的客户群体中起到连接作用。
博利定制坚信，服装定制的产业人才需要在专注中学习专业技能和经验，在现实的商业环境中反复锤炼，在与服装定制相关的范畴内开放心智吸纳知识，这些都是服装定制品牌来做产业人才培训营的先天优势，而这样的人才培养出来，对于中国服装定制下一阶段的发展将有非常积极的意义和价值。
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