2019年11月11日，浙江清华长三角研究院台州创新中心与北京海因科技达成合作，双方代表一同出席签约仪式。
未来双方将围绕区块链+人力资源、SaaS、大数据研究领域展开深入合作，实现优势资源互补，产、学、研协同创新，共同推动人力资源服务产业升级和技术进步。
开展在“区块链+人力资源”领域合作
当前，全球新一轮科技和产业变革持续深入，创新成为引领发展的第一驱动力。区块链作为分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等技术的集成应用，被认为是继大型机、个人电脑、互联网之后计算模式的颠覆式创新。
浙江清华长三角研究院由浙江省人民政府与清华大学本着优势互补、共同发展的精神联合组建的研究机构，以清华大学科技、人才为依托，立足浙江，面向长三角地区经济发展需求，大力开展科技创新、技术服务、人才培养和高新技术产业化工作，更好地发挥清华大学服务社会职能，推动长三角地区经济社会发展方式转变。台州创新中心地处长三角腹地，位于“一带一路”和沿海经济带交汇点，极具民营经济、先进制造业品牌优势。
北京海因科技有限公司成立于2015年，为“中关村高新技术企业”和“国家高新技术企业”，在人力资源SaaS、智能众包领域具备多年行业数据积累，为“区块链+人力资源”研究，提供核心数据支撑。此次双方开展“区块链+人力资源服务”合作，可以发挥双方的技术、服务、资源等优势，以促进当地实体经济转型发展。
打造区块链+人力资源大数据中心
双方共同成立“区块链+人力资源”大数据中心，将探索区块链技术在人力资源大数据的智能化采集、发布、应用，边缘计算等领域的应用，打通数据孤岛，实现产业链数据全链贯通，助力当地企业人力资源结构升级、降本增效，双方还将在其它领域展开合作。
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