2019年8月16日，「法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心」在上海成立。活动同时还重磅发布了「中国市场人力资源科技公司50强」榜单，盖雅工场荣登榜单。
此外，盖雅工场CEO章新波先生和其他企业人力资源界专家共同组成了「法国里昂商学院人力资源与组织创新中心」重要的顾问委员会。
▲ 法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心成立酒会现场
现场，齐聚了近百名来自法国里昂商学院的教授学者、国内卓越的人力资源服务品牌缔造者、全球及国内卓越企业的人力资源业界专家。
「法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心」旨在打造全球卓越的人力资源与组织研究智库，聚焦人口老龄化和人工智能、数字变革的大趋势，通过打造产、学、研一体化的生态系统，探索组织发展、雇主品牌、领导力、人才管理、薪酬福利、人力资源服务市场等前沿课题，培养具有全球视野和创新能力的人力资源管理领军人才和人力资源服务业企业家。
此外，全球首份人力资源科技公司排行榜「中国市场人力资源科技公司50强」榜单由法国里昂商学院和中国人力资源智库HRflag联合编制并发布，盖雅工场荣登榜单。
该榜单采用定量研究方法，通过发放和回收大量「人力资源科技产品与品牌认知情况调查」问卷，并主要通过五个关键维度和加减分项对中国市场人力资源科技公司进行评估，为人力资源科技行业树立了新的标杆与参照指标。
▲ HRflag首席执行官李嘉彤女士发表《中国市场人力资源科技公司50强》
作为「亚太地区劳动力管理软件云服务品牌」 ，盖雅工场致力于通过数智化手法，帮助企业降本增效。盖雅工场长期持续在技术上投入，并且取得了卓越成果。
盖雅工场目前已拥有超过300人的技术研发团队，这些团队中不少来自IBM、Oracle、SAP等机器学习和算法优化领域的顶端人才。
盖雅智能算法云的算法即服务(Algorithm as a Service)，为客户提供更加智能的预测和优化服务。盖雅工场推出的数字驱动的 IPO 模型，帮助企业从洞察、预测和优化三方面提升劳动力效能，打造高效能团队和敏捷组织。
这些新技术很酷，而且很有用：它们不仅减轻了HR的工作量，帮助企业实现降本增效，还有效提升了员工体验、提升了员工的积极性、改善了员工保留情况，更帮助人力资源部门更好得贴近业务、更好得执行战略职能。
劳动力管理，盖雅搞得定。
此外，盖雅工场CEO章新波先生和北森云计算、CDP集团、美世等企业领导者以及百胜中国、复星高科技集团、可口可乐、通用汽车等企业人力资源高层管理者，共同组成了「法国里昂商学院人力资源与组织创新中心」重要的顾问委员会。
▲ 法国里昂商学院人力资源与组织创新中心顾问委员授证仪式
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
