都说毕业后的首份工作对人的职业生涯影响很大，这一点在Pacey Wei 身上表现的很明显，Pacey还没毕业就在浅橙科技实习了，2016年6月毕业后就留在了浅橙科技，浅橙科技陪伴了她从校园到社会新人再到领导的一路成长历程，可以说，浅橙科技的文化和价值观在Pacey身上留下了深深的烙印。
Pacey是负责第三方服务采购工作的，是一个连接内外部的桥梁。风控、产品、运营部门都会向她提需求，她的工作为核心业务部门提供了重要的支持。目前，在她和团队的努力下，浅橙科技已经和数十家数据公司达成了合作。
Pacey说在和供应商的合作中，她不会以甲方的姿态去谈判，她觉得我们是平等的合作伙伴，应该就事论事。有这种想法是因为受到了浅橙科技价值观的影响。浅橙科技一直以合作共赢的态度来和同业或者异业合作，遵守契约，坦诚相待，一方得利肯定走不远，要努力寻找双赢的契机。
“所以我们在跟供应商合作的过程中收到过很多积极的反馈。”Pacey说。“一来因为我们规模大，有品牌效应，另一方面因为我们很有合作诚意，所以供应商会愿意以较优的价格给到我们，并且会提供高质量的服务。”
2018年表彰大会上，Pacey获得了阳光正直奖。该奖为核心价值观中的“正直”，旨在奖励那些在2018年度的工作表现中，做人以德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的首要原则， 用正直、积极向上的人生态度感染所有同事的那些人。Pacey正是在与合作方谈判过程中秉承了这些原则，才能让双方达成合作，实现共赢。
尽管16年才毕业，今年才25岁的Pacey已经开始带团队了，第三方服务采购团队都是由她一手搭建的。她说在招人过程中看重的是候选人的态度，需要候选人勤恳好学，要求上进，这是浅橙科技的企业文化教给她的，而在工作中，她也是一直这么要求自己和下属的。
尽管工作得到了极大的认可，Pacey并没有骄傲自满，她对团队还有自己的期许，希望以后她和她的团队不只是作为被需要的一方，而是可以主动发现市场需求，完成从零到一的跨越。
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