8月15日，客如云成立7周年的日子。客如云CEO彭雷通过三大平台进行了“拐点已至，7开得胜”的主题直播，与全国的员工、商户及粉丝进行了互动交流。从2012年创立以来，客如云已经走过了七年历程。软硬件不断迭代，推出一代又一代的新产品、新服务;经营范围日益广泛，从内地到海外。如今客如云已经发展为拥有1个总部(北京)，3大中心(位于武汉的销售中心、位于成都的软件研发中心、位于深圳的硬件研发中心)，在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉等全国102个城市设立130余家直营分公司，员工总数超过4300人，全国拥有超过300家授权代理公司，服务商户超过20万家的餐饮零售SaaS行业的领军企业。
行业领军企业，理念超前，未来可期
客如云CEO彭雷曾提出“拐点理论”，并用7年的时间带领客如云确立了智能餐饮零售SaaS行业的领军地位。近年来，阿里、腾讯、美团等行业巨头纷纷加入餐饮B端智能化竞争，也印证了这一观点。客如云以“智能、高效、简单的连接人与服务”为理念，秉持“店开天下 客如云来”的企业愿景，以为行业提供创新的高质量产品、建设服务业移动互联网生态圈、科技驱动为使命，不断拓宽产品生态链，致力于赋能餐饮零售商家，共同开拓餐饮零售新浪潮。
在一家如此积极蓬勃的企业中工作，可以满足员工对未来发展的需求，无论你是想开疆拓土的销售精英、还是严谨认真的职能部门成员，亦或是耐心细致的客服人员，客如云都会为你提供大显身手的平台，这里不仅有工作，还有梦想。勤奋、高效、正能量，是每一个客如云小伙伴身上闪闪发光的标签。
薪资极富吸引力，福利丰厚，工作开心
客如云提供在行业内具有竞争力的薪资，不拘泥于岗位限制，让每一位员工都享受到短期薪资、中期奖金和长期期权的组合激励，实实在在给予员工应得的报酬，不空谈理想。
除此之外，客如云在福利待遇方面也为员工安排的非常完善。公司周边交通便利，办公环境整洁大气。社保公积金这样的常规福利，更是不在话下。丰盛的下午茶涵盖水果、饮料、酸奶、零食等各种品类;公司健身房消除每日工作疲劳;多种多样的团建活动，加强员工凝聚力的同时，也丰富了大家的业余生活。
值得一提的是，每月一次的员工生日会，除了蛋糕、礼物、零食不限量提供以外，还有全体小伙伴共唱生日歌，这不仅仅是一个形式，而是渗透在每一个客如云员工心底的爱。如果你是入职客如云的新人，可以非常轻松地融入这个和谐友善的大家庭里，不用为人际关系而烦恼。这里没有办公室政治，只有阳光开放的工作氛围。
广阔发展空间，横向纵向，大有作为
一个人的职业生涯规划并不只限于眼前这份工作，正如一家企业的发展并不只看重当下的经营数据。全心全意为员工考虑，并不仅仅体现在客如云工作待遇方面。客如云意在能够给员工提供广阔的发展空间，业务增长没有上限，无论从城市覆盖、行业纵深、增资业务、跨行业、跨国家等各个方面来看，客如云都可以很自信地说自己的市场空间非常广阔。专业的员工培训、丰富的发展机会，客如云在实现自己企业愿景的同时，期待为每一位员工完成自己的职业理想。
客如云七年发展之路，全体员工风雨同舟，奋力前行，如今已经完成了企业最初的梦想。但正如客如云的企业愿景“店开天下 客如云来”一样，在未来的发展中，客如云将永不止步，继续助力赋能餐饮、零售、美业等服务业商家，在SaaS领域做大做强，实现行业价值，共创餐饮零售行业新篇章。
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