老师作为教育行为中的核心资源，其重要性不言而喻。教育家加里宁曾说过：“教师的世界观，品行，生活，他对每一现象的态度都这样或那样的影响着学生”。正因为如此，我国自古就有尊师重教的传统，直至现在，“择校热”现象依然无法有效降温。其实择校更多的是择师，而优质教育资源甚至是优质师资分布不均，才是这一现象的深层原因。
在线教育的兴起与飞速发展，让优质教育资源能够通过互联网突破时空限制，惠及更多人。“互联网+教育”成为促进公平而有质量教育的重要手段，今年3月举行的全国两会上，发展更加公平更有质量的教育，发展“互联网+教育”，促进优质资源共享，被写进政府工作报告。虽然，互联网能够一定程度缓解教育资源分布不均的状况，但并不能从根本上解决优质师资的供给问题。而优质师资短缺也成为掣肘在线教育行业发展的核心痛点。2018年，在线教育行业迎来最严监管，许多政策直指师资规范化。近日，教育部等六部门联合发布《关于规范校外线上培训的实施意见》这将是对在线教育行业师资乱象的又一次洗牌。
51Talk是在线英语教育领域的拓荒者，2011年便开始涉足在线教育，成立之初就确立了“让每个孩子都有能力对话世界”的使命，并开创性地引入优质菲律宾外教。目前为止，51Talk通过深入布局菲教战略，不断挖掘和培养优质菲教，从而保证了充足的师资供给。同时，51Talk还首创并严格执行5A好外教服务标准，全部外教按照5A标准进行招募。
5A好外教标准包含Able、Accredited、Approachable、 Articulate、Accommodating五大维度，建立了一个全面严格筛选好外教的体系。从筛选简历到最后上线教课，外教必须经过7轮招聘和培训过程，新外教的通过比例低于3%。而且，所有新入职的外教都会接受超过100小时的专业培训，其中包括儿童心理学、第二语习得技巧及针对少儿教学的技巧，保证外教老师的专业素质过硬。优质师资让51Talk的教学效果得到保障，在学员和家长心中也是有口皆碑。通过口碑传播，51Talk的活跃学员数已经连续4个季度实现增长。
据悉，51Talk已数次将小学员送上《天天向上》的舞台，小学员在台上流利飙英文，让主持人汪涵及章子怡等众嘉宾都连连称赞。前不久，由共青团中央网络影视中心主办，51Talk承办的2019中华少年说三选区(华中、东南、华北)复选中，6名冠军选手有4名都是在51Talk学习的小学员。而提到英语学习，小学员和家长都对外教老师赞不绝口。“外教们很有趣，也很耐心，能让我全神贯注去学习。”、“在与外教频繁接触下来，孩子的发音更好听了，便更想用英语去表达了。”51Talk的优秀教学成果并非个例，今年年初，中科院发布的《2018中国K12在线教育消费者调查报告》显示，51Talk在在线教育市场中占据49%的市场份额，并且口语提升效果最为显著。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示：51Talk的品牌知名度和满意度在众主流青少儿英语机构中均位列第一。
虽然在线教育行业监管趋严，但随着市场渗透率的不断提升，整体仍呈增长态势。未来，入局早、优质师资充足的企业的优势将更加明显。作为中国在线青少儿英语教育领导品牌，51Talk必将以优质师资和良好教学效果始终奔跑在在线英语赛道的前列。
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