普惠托育成热点!彩红贝贝凭借过硬实力,助力普惠托育实行

日前,在政府的重要工作报告会议上,相关委员建议:应当把托幼作为社会公共服务,实施保障性供给,提供更多普惠性、公益性的平价托育点,承载起下一代的成长。

一边是相关部门对托育高度关注,大力鼓励、支持兴办托育机构,另一边则是托育行业存在诸多问题,使得普惠性托育难以实现。

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托育机构供不应求,费用高昂

以上海市为例,上海市88.15%的家庭有婴幼儿托管需求,而0-3岁幼儿入托率仅3.5%。2017年,上海市幼儿园保教人员缺口达3400多名。由此可见,托育行业存在严重的供不应求的问题。

供不应求,必然导致托育费用居高不下。据相关调查显示,2017年上海职工月平均工资为7132元,家长希望托育费不超3000元。而本市提供托育服务的28家机构中,收费3000元以下托育点仅9家,收费在3000元—10000元/月之间的有11家,超过10000元/月的有8家。可以说,托育费用高昂,已经成为普惠托育的巨大阻碍。

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机构发展不规范,专业托育点少之又少

目前,国家对于托育机构没有严格的规范标准,从而导致一些托育机构浑水摸鱼。比如一些机构打着国外早教理念的幌子,从网上找一下相关资料,便大言不惭地对前来咨询的父母宣称本机构采用的最先进的国外理念。

另外,无资质、恶意推广以及虚假宣传都成了托育行业的常事,甚至有些机构的违规操作被曝光后,换个地方、换种方式重新开业,一点都不受影响。而这些托育机构不规范的行为,加重了人们对托育整个行业的不信任感,一部分父母干脆放弃了让孩子上托育班的念头。

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托育机构负担重,开办难,盈利更难

虽然市场发展不规范,但是随着新生儿增多,托育市场需求越来越大。于是,部分社会力量看中这块蛋糕,纷纷入局,但是托育这块骨头可不是那么好啃的。由于缺乏相关的从业经验,需要从头学起,再加上托育机构内需要配备相关的人员、基础设施,前期投入巨大,且运营困难。如果未来机构招生数量不够的话,很难实现盈利。

一位开办托育机构的业内人透漏:房租和人力成本两项支出就占运营总成本的70%-80%以上,开办前两年亏损情况常见,盈利一般在4-5年后,属产出投入比和利润率较低的产业。如此情况下,一部分想要开办托育机构的社会力量止住了脚步。

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在这种情况下,一些机构开始以身作则,主打普惠性托育,让更多的婴幼儿享受专业的托育服务,而彩红贝贝就是其中之一

据了解,彩红贝贝主打社区开店的玩法。这种开店方式贴近家庭,父母上班时顺带就能把孩子送过来,下班顺便接回。对于父母来说,开在家门口的托育中心接送方便,孩子也可以就近享受到专业的托育服务。

贴近家庭,主打社区玩法还可以得到物业、租金方面的优惠,有效降低运营成本,从而使分摊到孩子身上的托育费用减少,也减轻了家庭负担。

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另外,在规范化、专业化方面,彩红贝贝也做得非常出色。彩红贝贝引入了STEAM核心教学理念,并且拥有自主研发的课程体,重视个体差异,满足个体需求,为宝宝提供高品质的课程教学育生活学习体验。

不仅如此,彩红贝贝在建筑选址、装修材质、安全防护、日常教养、功能区域等方面,要求严格,为宝宝营造安全、舒适、快乐的托育氛围。

而针对部分社会力量开办托育机构开办难、盈利难的问题,彩红贝贝通过输出专业的开办托育机构的模式,同时提供市场督导、销售督导、教学督导,解决创业者的难题。

最后,现阶段托育行业的确存在诸多问题,但是在国家的高度重视,以及托育行业领跑者的带动下,托育行业将迎来更大的发展。

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2019-03-21
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日前,在政府的重要工作报告会议上,相关委员建议:应当把托幼作为社会公共服务,实施保障性供给,提供更多普惠性、公益性的平价托育点,承载起下一代的成长。

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