1月31日，黄河科技学院附属医院3152018年度工作总结大会在信息大楼一楼报告厅举行。学校董事长胡大白，校长助理李喜强，附属医院筹建团队领导李玉东、张志刚、于春霞、李克栋、蒋军、齐广化、李国成、王沈萍、王冬梅和附属医院全体职工参加了本次会议。
李喜强主持会议。他说，黄河科技学院附属医院315通过三级综合医院执业登记评审，一个新的三级综合医院诞生了。这是胡大白董事长运筹帷幄决胜千里的战略胜利，是黄科院35年厚重殷实积淀、各级主管部门的坚强后盾和鼎力支持、大批业界同仁的无私帮助、全体附属医院人乃至全体黄科院人肩并肩手挽手日夜相守的结果。他指出，新生命的诞生、新起点、新征程，我们有信心、有能力把黄科院附属医院办成、办强、办出特色、办出水平!现在，我们欢聚一堂，擦干激动的泪水、重整行装再出发。
医务副院长张志刚讲话。他说，三级综合医院执业登记评审工作准备期间，我们的团队做到了人与人之间的磨合、人与设备之间的磨合、人与科室的磨合、科与科之间的磨合，大家主动找问题、主动去找解决问题的方法，我们齐心协力打了一个胜仗，我对我们的团队非常有信心。
护理部主任王沈萍讲话。她说，我们高分通过三级综合医院执业登记评审，这是对我们医院筹建阶段努力工作的肯定。作为年轻的护理团队，我们应该加强各项能力的培训与培养，把工作做实、做精，力争打造一个凝聚力、有责任心、让患者信任、社会放心的护理风景线。
党群人事部主任李国成说，我们这个团队组成时间短，人员来自不同区域，在短时间内能够齐心协力，为了一个共同的目标，深钻细研、挑灯夜战，取得了良好的成绩，这说明我们团队人员思想素质过硬、干事敬业精神可取。他强调，人才引进工作有起点无终点，下一步我们将继续为附属医院人才队伍招纳贤才，做到人才引进来、留得住、用得好。
医院感染管理科主任王冬梅说，医院感染防控关系到医院医疗质量和安全，此次顺利通过评审，离不开各个部门的鼎力相助。医院感染防控任重道远，下一步我们将组织认真学习、培训医院感染管理相关法律法规、制度和标准操作流程并落实这些规章制度，尤其是重点部门、重点环节管理方面，努力为医疗安全保驾护航。
医院建设指挥部指挥长、后勤保障部主任于春霞在讲话中说，在三级综合医院建设过程中，我们秉承黄科院精神，发扬黄科院速度，医院建设指挥部全体同志奋斗了9个月20天，历经千辛万苦、艰难曲折，5+2，白+黑，晴天一身土，雨天一身泥，心血和汗水换来了硕果，实干取得了胜利，创造了一个奇迹。接下来，我们将会在信息化、设备设施、后勤保障、财务等方面为医护和患者好服务工作，力争打造一支训练有素、执行有力、工作到位的团队，为力争成为全国标杆后勤而不懈努力。
基建部主任蒋军说，为配合医院评审工作，基建部各个专业交叉施工、细化、落实基础设施建设，终于将一个工地变成了一个三级综合医院。他指出，我们这个团队有黄科院精神，有以校为家、以院为家的感情投入，有“有功成不必在我，有我必将成功”的斗志和气魄，有“精细化、精确化、精益化”的施工要求、施工技术和施工艺术。作为年轻人，我们很荣幸能在以胡大白同志为领导的黄河科技学院附属医院315的领导下、在胡大白同志这样的教育家亲自带领下工作，我们必将全力以赴去工作。
校医院党支部副书记、运营发展部主任李克栋说，运营发展部下一步将会尽快办好医院各科室开诊所需的手续，建立品牌、塑造品牌、树立形象、扩大影响，努力把医院打造成政府放心、业界尊重、百姓满意、员工归属的现代化医院。
附属医院院长李玉东说，来到黄河科技学院附属医院315的感悟是“震撼、敬仰、团队、向往”。他指出，加入团队以来，感受到了大家积极向上的拼搏精神，董事长说黄科院有一万个理由办不成但是它办成了，靠的是黄科院开拓、拼搏、实干、奉献的精神，通过附属医院的筹建，验证了黄科院精神。他强调，附属医院由一个工地变成座现代化医院，顺利通过省卫健委执业登记评审，是大家夜以继日、无私奉献的成绩。他对下一步工作做出部署:在今后的工作中要展现风采有底气、查摆问题有勇气、发展目标有锐气、引培人才要大气、行政团队有朝气、采取措施有力气、快速提升有骨气、排名突破有霸气。他号召全员职工团结协作、再接再厉、不怕困难、勇往直前，传承和弘扬黄科院精神，为早日建成现代化医院而努力奋斗。
胡大白董事长说，昨天，我们得到了一个“惊喜”，感谢以崔大勇、赵福群、吕培德、宛秀芝等校医院为代表的校医院老职工，以及以李玉东院长、张志刚院长、王沈萍、王志旗、宋兴茂、张黎红为代表的新到附属医院的同志们。她讲述了30元创办黄科院的历史，创造了中国教育史上的一个奇迹，希望附属医院也能创造一个医学史上的奇迹。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
