随着在线教育的发展，互联网技术的成熟，中国的在线教育也日益升温。众所周知，在线英语教育赛道是在线教育的重要一环，“让孩子跟着外教学习，可以有效地提高孩子的英语水平”，已成为绝大部分中国家长的共识，“线下外教一对一太贵，就找线上外教一对一，只要是外教，总比中教好”……英语的学习需求旺盛，促发了在线英语教育的飞速发展。
然而我们也该看到，在线英语教育在蓬勃发展的同时，也暴露出了许多问题，其中最为严重的就是外教资源匮乏、外教执教无资历等问题。
外教市场发展迅猛 专业外教严重匮乏
按照国家外专局政策规定，外国人在中国从事语言教学工作，必须取得符合外教身份的工作签证，并对外教的国籍、学历，教学资质、无犯罪记录有明确的要求。然而，根据外国专家局的统计数据显示，2017年约有40万外国人在中国以签证身份从事教育工作，其中符合在华外教标准的却只占总数的三分之一，可见有三分之二在中国执教的外教都是不符合在华外教标准的。
日益剧增的英语学习需求，让很多创业者纷纷踏足在线英语教育行业，以期分得一杯羹。因而以利益为首要原则的许多教育机构，面对外教数量的奇缺，他们采取的措施是聘请“黑外教”任教，严重侵害了学习者的权益。
所谓“黑外教”，是指那些只是持有留学、旅游或访问签证却在中国从事非法教学工作的外籍人士，根本不具备任何教学资质。“黑外教”之所以能肆意盛行，究其原因，主要由于招聘机构为了达成与教育机构的合作，在外教的招募过程中打“擦边球”，甚至超越了政策的底线。国内一些教育机构急需聘请外教授课，并不在意外教的国籍、资质及签证，只要是碧眼金发的外国人就聘用，还包装成为高学历的欧美外教，以此来吸引用户赚取利益。
一些在线英语教育平台的急功近利，不负责、不看资质的外教任意录用，不仅严重侵害到学习者的权益，而且对在线英语教育行业也造成了严重的消极影响。
在线英语教育机构如何把关外教 保证高品质的教学
不管投身在传统教育，还是在线教育，教育都是一件神圣且有意义的事业。企业也好、个人也罢，既然选择了教育，就该为每一位学习者负责，以自己的行动与力量去推动教育向前发展。
尽管当前的在线英语教育有一些“害群之马”的机构，但是也有很多坚持教育初心，以满足广大学习的学习需求而不断努力的机构，比如2011年便成立在线英语教育品牌阿卡索。作为一家专业的在线外教机构，阿卡索一直奉行优质师资才是保障高品质教学效果的理念，因此阿卡索在外教聘用上一直不松懈，严格挑选每一位外教老师。据了解，阿卡索的外教团队必须经过严格的层层筛选，录取率仅为3%，足见阿卡索外教聘用的严格。同时，阿卡索的外教都具有国际认证的教师资格证，至少拥有本科学历，甚至大部分外教老师还毕业于国际知名的一流学府，并且拥有丰富的教学经验。阿卡索认为教师作为教育的重要一环，严格地挑选出每一位优秀外教老师，是对每一位学员学习的重要保证。
阿卡索一直坚持教育初心不变，通过高素质的专业外教、优质的教学服务去推动行业的健康向前发展，希望通过在线英语教育的普及化，让更多的孩子享受到同等的英语教育资源。
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