随着信息流产品迅猛发展,流量红利爆发形成了百万级的创作群体,以及海量的图文和短视频内容。与此同时,内容价值取向的模糊,也带来了内容质量分化,低俗、抄袭等低质内容泥沙俱下,造成了内容行业规模虚高,优质原创内容价值被埋没的现状。对此,各内容平台纷纷加大对创作者的扶持力度,从补贴大战回归理性,相继推出各种权益以鼓励原创内容和优质创作者,让创作回归内容价值本身。
过去一年,为激励创作者健康成长,持续产出优质原创内容,头条号、企鹅号、大鱼号等内容平台纷纷推出更加多元化的赋能举措,侧重不同但各有优势:头条号推出“青云计划”,深入赋能美食、旅游、游戏、健身、三农等垂直领域,帮助更多优质垂直内容创作者成长为领域内的头部创作者;企鹅号推出“百亿计划”,依托腾讯系全线产品实现全平台分发,给创作者带来百亿级别的产业资源、流量和资金的扶持,帮助他们快速成长;UC大鱼号则推出“U创计划”,旨在全面升级信息流内容生态,从流量收益、专属权益、成长路径三个方面,构建起更有力的创作者赋能体系,推动优质原创内容生产。
2019年,在与创作者长期共生成长的新赛道上,UC大鱼号赋能创作者持续升级,上线了全新的成长等级体系,推出金V、银V、铜V、普通创作者和试运营创作者5个等级,不断为创作者们提供更丰富、全面的创作、创收、粉丝、服务、荣誉等权益,以及更加清晰的成长方向、阶梯式的成长路径、稳定健康的成长环境。近日,“大鱼UC奖金”还针对不同等级的创作者扩充了激励奖项,新增“金V图文奖金”、“金V短视频奖金”、“银V图文奖金”、“银V短视频奖金”、“铜V图文奖金”、“铜V短视频奖金”,以及“商品推广达人奖金”7个奖项,将“大鱼UC奖金”扩充至十个奖项。
UC大鱼号成长体系中金V创作者的权益范围
据了解,这是继“大鱼奖金”单人额度提升之后的再次升级,目的在于激励优先满足生态内容需要的、优质的、活跃的、原创的、成长显著的创作者,激发创作者创作热情,从而推动优质原创内容的繁荣发展。
“大鱼UC奖金”针对不同等级创作者推出激励奖项
根据官方规则,“金V图文奖金”、“金V短视频奖金”、“银V图文奖金”、“银V短视频奖金”、“铜V图文奖金”、“铜V短视频奖金”以月度创作竞逐的形式开展,将依据大鱼创作者图文/短视频创作能力、创作者活跃情况、作品内容质量、作品在UC端受粉丝的喜爱程度等维度进行账号评奖激励;同样以月度创作竞逐开展的“商品推广达人奖金”,则依据大鱼创作者的活跃情况、作品内容质量以及原创内容带货能力进行账号评奖激励。创作者只需要符合相应条件,即可自动拥有当月奖金竞逐资格。UC每月上旬对上月获得奖金竞逐资格的创作者进行评选,通过UC端专业运营评定小组对创作者的图文/短视频创作能力、内容质量的影响力进行综合评估,选出最终获奖账号,对表现突出的或进步较大的创作者进行奖金激励。
始终坚持原创优先、鼓励优质、注重活跃、共生成长的原则和宗旨,“U创计划”赋能创作者实现了一次次升级,赋能体系更加完善。除了推出新的激励奖项外,UC大鱼号推出的“积分任务”功能,也丰富了创作者的变现模式。创作者可以通过完成任务来赚取积分,所获得的积分可以在即将上线的积分商城中兑换实物礼品或者权益,实行变现差异化。
UC大鱼号“积分任务”
背靠阿里经济体,拥有丰富的电商、文娱资源,UC积极开拓内容电商新路径,不断为创作者提供优质的内容输出渠道,尝试建立更加标准化、专业化的体系,以及多元化的内容变现方式,UC大鱼号的一系列赋能举措,正在为创作者指明更加清晰的成长方向,提供更加全面的创作权益,为他们提供了可以长期发展的土壤,让更多优秀的创作者能够脱颖而出,共建一个健康、繁荣、优质的内容生态。
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