新年伊始，国内领先的职场社交平台脉脉旗下脉脉数据研究院发布了《投‘机’2019》报告，全面分析了接下来哪些行业发展更好前景更佳、新消费大背景下的新机会、未来职场更需要什么类型的人才等等大家关注的问题。
通过对比2017年与2018年各行业人才的简历投递数据，脉脉数据研究院发现，IT互联网成为2018年唯一一个人才转行意愿升高的行业，有近三成互联网行业人才在跳槽时选择向其他行业投递简历，相较2017年增长了一倍。
根据更多职场大数据的对比，脉脉数据研究院认为，如今互联网已经褪去浮躁，开始“返场”传统行业。当曾经的光环渐渐褪去，说不定才正是人才和行业又一次自动结构调整的开端。
另外一个值得注意的数据是，服务业人才在跳槽时选择继续留在本行业的比例在2018年增长了71%，在全行业中增长率最高。
同时，展望2019，脉脉数据研究院认为：
(一)“务实”是2019年全行业的关键词。从传统行业到互联网、人工智能，资源将主要集中在能够快速变现、落地的项目上，变现压力下销售岗位激增，营销工作更加“结果导向”。
(二)“新生产”：互联网返场传统行业。互联网行业受寒冬影响最大，行业与人才转型同步开启。
(三)“新消费”：在抗寒中获得别样生机。消费者多元化、个性化需求下蕴藏着新的机会;教育、医疗健康等发展型、服务型领域抗寒冬性更强。
(四)“新人才”：未来职场的中流砥柱。行业变化趋势最终引起就业人才结构的变化，高技能人才需求比例将大幅提升，跨界人才迎来更多发展机遇。
在职业成长平台脉脉上关于“2018年总结”的话题和讨论中，有超过45%的职场人选择以“变”和“穷”作结。这背后，既有职场人对逐渐严酷的大环境的感知，也有对消费降级的调侃和切实体会。
“穷则思变”，在迷茫和焦虑中，职场人也在不断寻找下一步的方向。2019年，“读书学习、健身、旅游”老三件套依然在职场人的清单上名列前茅。毕竟，在不可控中，能确定的因素只有自己的投入和积累。
对于脚踏实地的创业者、不断学习成长的职场人和有着健康、成熟商业模式的企业来说，无论外界环境如何变化，机会永远都在。
其实，很多机遇都藏在寒冬厚厚的冰下，等待我们去发现。比如虽然佛系，但心还未死的90后。年轻人的消费需求永远强劲，但越来越多元化又充满个性。怪不得互联网始终吹着“读懂年轻思维”的风，这些从注重生活品质逐步过渡到注重精神需求的年轻人，是互联网流量咖永远的金主。
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