2018年12月15日,“数字化转型与创新评选”颁奖盛典在北京盛大举行。“数字化转型与创新评选”,以《中国数字企业框架与指标体系》为理论支撑,由锦囊专家、北京大学光华管理学院、首席数字官、数字化公社,联合全国20多家CIO组织机构、行业协会,共同发起。
《中国数字企业框架与指标体系》包括数字战略模型、数字企业能力模型、数字人才能力模型、数字企业成熟度模型、数字企业指标模型等,是适应中国企业的数字化转型与创新方法论、体系、标准,旨在为中国企业数字化转型提供指导和参考依据,提高企业数字化成熟度,推动企业走向数字经济时代。
如何解决中国企业在数字化转型与创新中的焦虑与痛点,是当前中国企业最迫切的需求。“数字化转型与创新评选”,旨在寻找那些经过新技术浪潮洗礼之后,依然能够脱颖而出的好案例、好产品,以及在此方面有卓越贡献的企业高管、有深度洞见的专家,为那些还在转型创新之路中迷茫探索的企业,带来更切实有价值的帮助——用新视野、新思路,推动数字化变革融入企业DNA之中。
本届“数字化转型与创新评选”,分为案例组、人才组、产品组三个组别18个细分奖项,参与企业数目超过了600家。
其中,评委会案例组共收到 265份企业案例申请表,有效申请表237份,最终获奖案例50个。获奖的50个案例分布在15个行业,自来17个省市。制造和服务业相对居多。企业类型以民营和股份制企业为主,其余为国企和外资。在企业规模方面,以大中型企业为主,其中1000亿以上的特大型企业2家,百亿以上的大型企业19家,10亿以上企业11家。
评委会人物组共收到 56份人物的申请表,主要来为大型企业CIO角色或中小企业董事长、CEO。评委会产品组共收到 388份数字化产品与解决方案的申请表,有效申请表324份,它们涉及云计算、大数据、物联网、区块链等7大领域,以及制造、交通、零售、教育、金融等5大行业。
锦囊专家创始人、CEO李圆在颁奖盛典上讲到:“在当今无边界的新时代,我们坚信只有开放共生,为企业的技术创新和变革整合更多资源,带来更多有价值的服务,才是这个评选最大意义所在。”
通过评选数据研究和实地走访,锦囊专家有四大发现。第一,大量的新兴数字化技术公司正在被更多行业龙头企业认可,创新思维+技术特色+尖端人才,成为克服企业年龄的利器。第二,数字化转型与创新,是发自于一线需求的自下而上的持续过程,场景多元,创新点丰富,未来价值也将比信息化更为巨大。第三,数字人才成为所有企业,不管是甲方还是乙方的集中痛点和瓶颈。第四,未来的路很长,5年甚至10年人工智能技术、物联网、区块链等新技术才能和传统产业深度融合,迸发出真正的生命力,现在只是应用的启蒙期。
经过提交资料、实地考察、公开投票、组委会审议等数轮环节,“数字化转型与创新评选”花落各家。以下为本届“数字化转型与创新评选”获奖榜单!更多评选详情请移步评选官网:http://d-awards.jnexpert.com/ 。
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