“灵活用工”区别于传统的用工模式,是当下企业为降低用工成本、避免出现用工荒的首要方式,主要特点为性价比高、高效、灵活方便等等,也让更多劳务者获取更多就业机会,充分发挥人才价值。尤其是在近几年发展火爆的服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业,灵活用工这种新型用工模式备受欢迎。
(2003年-2017年灵活用工发展趋势)
根据相关灵活用工调查研究指出,我国灵活用工规模形态逐渐形成,灵活用工将在未来的一段时间呈现爆发性上升期,而企业在用工方面也会越来越“精打细算”,选择性价比更高的人力。不过在寻找高性价比的灵活用工中,企业也会遇到很多问题,如寻找困难、价格参差不齐、效率低等等。为帮助企业解决这些问题,夜神猎人依托自身优质技术,搭建了一个信任体制化用工平台,整合资源助理企业灵活用工,也为有价值的人才创造更多就业机会。
(图片来源于夜神猎人)
数字化智能匹配 有效用工降低成本
依托自身NOX夜神集团技术背景,夜神猎人会对每一位用户画像都进行深度分析,优化算法精准匹配雇主与求职者之间的需求,将优质的雇主任务推荐给优秀的求职者,从而有效缩短用工时间成本及用工成本。
信用体制搭建 雇佣交易安全保障
目前,信任缺失、佣金结算问题屡屡出现,为了保障雇主与求职者双方安全交易,夜神猎人会对双方进行严格的信用认证。除此之外,夜神猎人还会对雇主任务进行严格核查,及时响应雇主反馈,确保交易能够安全高效的进行。
目前,灵活用工已经进入新的增长阶段,而夜神猎人自由职业者平台的出现,也是灵活用工行业能够快速增长发展的一个强有力信号。而这也许只是开始,未来或许会出现更多类似夜神猎人这样帮助企业与求职者对接的平台,帮助更多企业降低用工成本,也将让更多人通过技能实现自我价值。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
