近日,《2018年中国灵活用工发展白皮书》报告出炉,针对中国灵活用工行业生态和企业灵活用工的应用现状、应用趋势等做了深入解读。报告显示,在样本采集中,有19.86%企业表示对灵活用工非常了解,超二成企业计划在未来半年内采用灵活用工。
事实上,灵活用工模式在日本等发达国家已经非常成熟,甚至还针对灵活用工出台了相关的法律条文及明文约定。虽然我国灵活用工应用尚处于初始阶段,随着中国产业结构的变革,国内的灵活用工模式也将进入快速发展期,越来越多的企业开始通过灵活用工来降低用工成本、优化用工模式以及提高用工效率,同时也需要专业的灵活用工服务商来提供匹配企业的定制化灵活用工服务。
为满足当下企业灵活用工需求,夜神猎人全新自由职业者平台由此产生,打破时间、空间、信息三维限制,消除过往“雇主—平台—自由职业者”传统模式,让雇主与自由职业者快速沟通安全对接,自助式完成双方交易,真正实现共享、共赢产品理念。
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随着市场环境的培养,企业在用工方面越来越精打细算,用工成本的把控已经成为企业运作中重要的一环。灵活用工的选择,让企业降低运营成本的同时,也让企业获得了多样化的运营解决方案。而与此同时,以夜神猎人为首的灵活用工平台也为求职者提供了多样化的工作选择,朝九晚五不再是求职者的唯一选择。
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