身在职场的人是否经常担心被炒鱿鱼，或担心得不到认可，或对接踵而至的工作感到压力爆棚。而这种现状即为“职场焦虑症”，那如何解决呢?“找到”APP针对职场场景，从根源上提出了解决方案。
以人脉击退“焦虑”
职场焦虑，也是一种人际关系的焦虑。职场中，处处需要用到自身的人脉关系。如果人际关系不好，那容易让自己处于孤立状态，或工作无从入手的状态。解决这个问题，最快速的方法是自己主动寻找解决点。一要自己学会人际交流沟通的技能，把自己融入到团队的氛围中，不至于处于信息封闭和孤立无援的境地。二要从多个渠道快速拓展自己的客户人脉，满足工作上的需求。
而作为2018年的商务社交新宠“找到”APP，是一个以职场、商业为核心场景的实名制泛社交平台，它可以帮助用户突破人脉瓶颈，多向开发二度人脉。
“找到”APP人脉雷达功能可以为用户全方位探测职场隐藏关系，挖掘熟人二度人脉 ，圈住更多的职场关系交叉点，覆盖更广的人脉地图，继而突破人脉瓶颈。“找到”APP可以帮助职场人士利用好友圈的能量，告诉他们“谁”能帮忙介绍哪些公司、协会和学校的联系人。找到app以1.8亿量级的动态新鲜的企业经营数据库，毫秒级响应多维度搜索需求;找到App能让用户10秒发掘二度人脉，3秒找到目标对象，直达企业决策者。
以创新加速“迸发”
“找到”App解决了商务社交场景中的商业信息不对称难题，以及工作找人难，企业招人难，合作找人难等等问题。找到依托AI技术，将复杂的社会关系清洗、分析、重组，构建全新的多维度人脉图谱，触达新领域的高价值人脉。基于1.8亿企业数据，渗透200+二级行业，智能推荐新领域的潜在客户，挖掘新鲜销售线索。利用人工智能技术，将海量复杂的人脉关系精准梳理，做到点对点的精准匹配，促使人脉的二次裂变，发掘隐藏的熟人好友关系，轻松实现拓客需求。
目前，阿里巴巴、京东金融、51job、招商银行、中国银行、陆金所、云之家、新浪、百度等公司的人才都在用“找到”APP。为了打造全球最高效智能可信的商业平台，找到App紧紧围绕市场用户的需求，结合自身的成熟技术碰撞出新的社交模式，不断优化自身产品，完成更新迭代，为用户提供最合适的商务社交平台，以满足消费者的多元化需求。
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