又到了一年金九银十求职季，曾经自我、叛逆的90后，如今已是不少企业的核心员工与中流砥柱。《90后办公行为研究报告》数据显示，对于个性十足的90后，“钱多事少离家近”早已经过时，兴趣、尊重个性、职业发展等是90后理想工作最看重的因素。
近日，康佳发布了“江湖儿女”招贤令，其招贤纳士标准与90后心中的理想工作条件十分契合，引来不少90后求职者关注。
新兴职业，充满新鲜感
在越来越多的90后以及95后眼中，一份好工作的核心标准是能够在职场中实现自我价值，并从事符合自己兴趣爱好的工作。网红主播、小说作家、平台大V等新兴职业受到热捧。
康佳的“江湖儿女”也是一个前所未有的新兴职位。作为江湖儿女，不仅要具有良好的沟通技巧和团队合作精神，还要具有较强的执行力，学习能力，适应能力，能承担较强的压力。同时，如果工作风格保守刻板，可能会被淘汰。
尊重个性，不压抑天性
奇葩说范湉湉一句“不要压抑自己的天性”喊出了多少年轻人的心声。在职场上，90后厌倦日复一日、刻板重复、死气沉沉的工作，与其被压抑地工作，还不如自在地失业，成为了他们真实地写照。
同是江湖儿女，谁还没点江湖个性?康佳江湖儿女完美尊重人才个性，招贤令中，“保守刻板，对不起!”便表明了康佳的态度。
高薪诚聘，发展广阔
与70后80后不太一样，90后员工更看重直白的收益，两年不调薪，超过半数的90后将会通过跳槽的方式实现薪资的提升。
如果在康佳，90后员工便不会有这样的烦恼。
作为行业佼佼者，康佳拥有完善的薪酬制度与培训制度，不仅为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇与各种补贴、福利，而且还有独特的双通道发展、双导师制度和“康佳学院”，不管你以后想像什么样的方向，都一定能在康佳找到属于你最合适位置。
心动不如行动，这位90后江湖儿女，你的简历准备好了吗?
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