5000多名大学毕业生给雇主打分,海信受“偏爱”

日前,“2018中国大学生喜爱雇主榜单”出炉。通过历时近3个月,对5000多名应届大学毕业生的工作态度和求职满意度调查,最终评选出75家中国深受校园学子赞赏的最佳雇主。在上榜的企业中,海信集团是少有的家电制造企业之一。

5000多名大学毕业生给雇主打分,海信受“偏爱”

“人才为本、技术是根、创新是魂”是海信的企业理念。人才一直是海信发展的创业之本、竞争之本和发展之本。自1969年成立以来,海信集团逐渐确立了“求人、用人、育人、晋人、留人”的人才观,形成了“事业留人、待遇留人、情感留人”的氛围。

校园招聘是海信集团人才引进的主力通道,每年招录规模近千人。今年海信校招新员工1097人,除去4月份提前入职的一批外,8月初又有近千名新员工加入海信大家庭。目前,这些来自各大重点高校的新员工正在进行为期14天的入职培训。

5000多名大学毕业生给雇主打分,海信受“偏爱”

海信集团历来重视员工个人价值的体现,坚持以人为本、重视能力而不唯学历的人才观念,为员工提供了广阔的发展平台,受到员工和专业机构的肯定。

此前,海信已经多次荣获“最佳企业公众形象奖”“中国最受尊敬企业”等相关荣誉。仅2017年一年,海信集团就获智联招聘“最佳雇主”、猎聘网“非凡雇主”、前程无忧“人力资源管理杰出奖”、中华英才“卓越雇主”、大街网“非常雇主”等五大招聘平台评选的五项雇主奖项。

5000多名大学毕业生给雇主打分,海信受“偏爱”

极客网企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

2018-08-17
5000多名大学毕业生给雇主打分,海信受“偏爱”
日前,“2018中国大学生喜爱雇主榜单”出炉。

长按扫码 阅读全文