据国家统计局数据显示，2016年，中国城镇就业人口约为4.14亿，约占我国总人口的30%。伴随着城市化进程，城镇就业人口仍将继续增长，预计会有越来越多的就业人口进入城镇成为企业员工。
平安好医生寄望于联手在B端有天然优势的同体系保险公司——平安养老险，进入这个市场，布局线下流量，获取企业员工用户。
2018年5月24日，由平安好医生、平安养老保险股份有限公司(下称“平安养老险”)联合举办的“首届中国企业员工健康大会暨企业管理式医疗保障计划”发布会，吹响了管理式医疗保障计划在中国落地的号角。
会上，平安好医生和易观联合发布了《中国企业员工健康白皮书》。根据白皮书调查结果显示，中国企业员工的健康问题在过去五年已呈现出急速加剧的态势：职场亚健康状态如颈椎病、超重与肥胖、焦虑与抑郁搜索量持续上升;不同行业在乳腺增生、血脂异常等病症上的检出率均高。但由于传统体检项目后续服务缺失，健康管理服务仍未形成闭环，缺乏专业化个性化指导，所以企业员工健康管理的体验仍有待提高。促进员工健康管理，企业应成为有效推动力，紧握互联网这一重要抓手，形成员工健康管理方案。基于此，未来企业将转变单一体检服务模式，向员工提供全方位健康管理方案，同时借力人工智能技术，利用移动问诊为企业员工健康护航，让多终端健康数据矩阵采集与应用成为健康管理应用的趋势。
平安养老险是国内企业员工福利保障和城乡居民大病保障领域保险业务的专家，借助新型的健康管理服务供给模式、新型的团队健康保险模式和互联网健康管理服务的全覆盖模式，平安养老险实现了健康管理与保险保障的融合体验、实现了企业与员工融合的新体验、实现了线上和线下融合体验。
互联网行业存在显著的“马太效应”，纵观古今中外，不论电商，还是社交，都呈现赢家通吃，寡头垄断的格局。
鉴以往可以知未来。过去不到四年时间，平安好医生从无到有，构建了完整的线上线下一站式生态系统，网罗到亿级别的用户数，称霸互联网医疗行业，发展之迅猛，令人惊叹。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
