导读：
凤凰巢是一家"企业人事金融社交服务“平台，将金融工具，SaaS服务及移动互联网应用进行有机整合。为企业及员工提供包括：全网薪资云代发，大招募系统生态构建，职业大社交平台构建，员工财富及金融管理和消费升级等一系列服务。凤凰巢未来的闭环生态，一定是阿里和腾讯争夺支付入口的又一赛道。
正文：
梧桐有愿，凤凰来栖。
凤凰巢是一家"企业人事金融社交服务“平台，将金融工具，SaaS服务及移动互联网应用进行有机整合。为企业及员工提供包括：全网薪资云代发，大招募系统生态构建，职业大社交平台构建，员工财富及金融管理和消费升级等一系列服务。凤凰巢未来的闭环生态，一定是阿里和腾讯争夺支付入口的又一赛道。
凤凰巢成立于2017年，定位于企业员工大招募，大金融，大社交的生态构建。通过为企业免费无卡跨行跨地区代发工资，切入到企业服务领域和企业员工的生活生态构建领域。致力于为企业提供更加便捷的大数据管理方式，致力于成为中国最大的职业社交平台，致力于为企业员工构建生活金融生态闭环。
凤凰巢针对的痛点是什么？
凤凰巢的人力资源背景，让其整个团队一直处在业务的核心，也能够切实的体会到企业实际应用的痛苦，所以才会有凤凰巢的出现。
凤凰巢发现，在劳动密集型企业代发薪资，需要大量的统一办卡，发卡，激活，耗费巨额时间和人力。 跨地区企业发薪涉及跨行跨地区转账，会产生大量的手续费，大大增加了企业的成本。而且员工领卡激活排队需要四五个小时，排队时间太长，办卡成功率不高。员工也是怨声载道。
大多数企业无法对员工形成有效的数据化管理，更不能实现无纸化数据化的招聘流程。而且员工和企业缺乏互动和沟通，更谈不上有认同感和归属感。企业也没有能够真正走到员工的切实生活中。
在中国劳动力日趋紧张的情况下，劳动密集型企业的招募状况越来越严峻，用工荒已经成为常态，企业的招募成本一路高歌上行，招募能力却实在堪忧
凤凰巢提供了哪些解决办法？
凤凰巢薪资云代发是平安银行联合上海元朗推出的互联网薪资代发新模式，云代发以凤凰巢APP为载体，以平安银行银企直连为通道，实现了企业员工薪资的跨行跨地区免费无卡发放。
凤凰巢的薪资无卡发放，让企业不用再为员工统一办理银行卡，更不用再耗费人力去发放银行卡，为企业节省了大量的人力和精力，并减少了办卡和发卡过程出现的错误而对发薪造成的不良影响。实现了跨行跨地区即时免费的代发，降低了企业成本。一键绑定银行卡，后台系统智能匹配发薪，免去企业收集银行卡的繁琐工作，减少企业工作强度和误差。代发企业通过凤凰巢后台系统进行一站式操作，实现所有银行免费代发，代替所有网银功能。并实现代发和查询明细的可视化。
凤凰巢独创的大数据管理方式，通过挖掘分析大数据，为每个企业构架属于自己的内荐系统，实现有效利用现有数据，提高招募能力，降低招募成本，为企业创造丰厚的收益。凤凰巢为企业搭建了SaaS管理工具，定制化的为企业提供了数据化可视化员工管理，无纸化招聘流程管理，全网薪资云代发，薪资计算，代缴社保等全方位的服务。
凤凰巢为每个企业开放企业墙，本企业员工可以在这里认识新同事，结交新朋友。加强同事之间的沟通和交流，也加强了企业和员工之间的互动，有利于企业文化的推广和企业管理的便利。
凤凰巢的生态构思是什么？
大招募，帮企业构建内荐生态体系，每年可以为企业节省5%左右的招募费用，提升10%的招募能力，还可以帮助企业员工提高收入。
大社交，以本企业为单位，构建员工职业交流社区，形成一个有契合度，有亲和度，天然一个群体的，接地气的社交平台。
大金融，通过我们的凤凰巢APP切入员工的保投理存贷整个金融和生活的生态闭环领域。我们通过薪资和社保数据，可以为每个用户精准画像，提供各种金融和消费服务。
据凤凰巢创始人介绍，当前公司的主要任务是加强HR和金融领域的研发力量，为客户提供完整的人力资源大数据分析，员工征信，数据风控的服务。凤凰巢目前服务的客户包括Apple代工产业链上的大型劳动密集型企业等，金融合作机构则包括招商银行、建设银行、中国人保财险、中国平安等机构。
截至发稿，凤凰巢已经累计为超过10万名企业员工进行代发工资服务，生态构建已初具规模。预计在一年之内，代发工资人数会突破500万人，整个前景，已经趋于明朗。
凤凰巢未来畅想
凤凰巢根据企业员工打造的生态闭环，才是它最大的生命力之所在。也是未来凤凰巢可以无限延伸的根基。
凤凰巢根据工资代发而自带的预支工资，在金融监管日趋严格的情况下，一定是未来金融领域最合理最广阔的消费场景。
凤凰巢围绕员工工资的生态圈，又是一个天然的，最合情合理的支付场景和支付前提，支付的入口，必然是阿里和腾讯争夺的新赛道，而凤凰巢，却是这个赛道的构建者。
未来，凤凰涅槃，无限可期。
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