中普金服科技集团会不遗余力的打造企业核心竞争力，以“更好的伙伴，更好的自己”为愿景，是不断形成架构的学习求知的目标管理体系和知识转化的运行机制的现代企业。
臧延斌：中普集团牵手今今乐道读书会共沐书香，积淀文化
一个能够肩负重要的历史使命、与时俱进的组织，必然是善于学习的组织。12月22日，中普金服科技集团牵手今今乐道读书会举办了一场别开生面的主题读书日。今今乐道读书会沈阳公司总经理马丽女士、法保严选总裁杨春风先生、中普出借端、中普商学院、中普企划中心等部门均参与分享交流。
鲜艳的红领巾、动听的歌曲、分享心得的读书会……是此次活动的一大特色。活动正式开始后，主持人首先对项目发起人中普金服科技集团出借端副总裁张建伟先生以及莅临本次活动的中普伙伴表示感谢。
在活动现场，今今乐道读书会沈阳公司总经理马丽女士道出与中普集团的不解之缘，希望今今乐道读书会与中普集团以读书的名义来约会，共同打造后天家人的文化。今今乐道读书会旨在打通线上线下，将阅读这件事做透，搭建中国最大的知识服务平台，首创“读书+互联网”模式，将读书项目做成一款听书产品，每天利用30分钟讲述一本创业类书籍，旨在陪跑创业者的梦想。
中普商学院执行院长田军阳院长首先对未到场的中普集团常务副董事长、执行总裁臧延斌先生及发起者表达感谢。“人才是未来企业竞争的首要战略，旨在通过文化来提升个人能力，让每一中普伙伴回归初心，共同提升，一起进步。”田院长这样说道。
据悉，在活动现场田军阳院长还与在座的中普伙伴分享了一本书籍——《第五项修炼》。书的核心理念是在这个高速变化的时代，惟一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更高、更快的学习、创新能力。创建学习型组织，谁先知谁先觉，谁先得益。学习型企业文化具有特定的内涵：它倡导的企业文化不但具有传统企业文化的基本特征，而且特色鲜明，给企业以学习创新的昭示，洋溢着时代进步的气息。不断学习是中普企业精神的一个重要组成部分，也是全体中普人创造热情的来源，中普始终在构建学习型企业之路中不断前行，同时也帮助中普员工树立正确的人生观、思想观、价值观、学习观，激励每位中普伙伴不断学习，成就更好的自己。
在活动的当日恰逢冬至节气，今今乐道读书会与中普集团的伙伴一同分享了美味的饺子，现场气氛欢乐温馨。
此次活动在一片掌声中完美落幕，在场各位不仅分享交流了书籍中的精髓，学习了各类干货知识，同时还结交到了许多朋友，碰撞思想，共同进步，向着更好的伙伴，更好的自己不断迈进。
构建学习型企业是迎合知识经济，发展和壮大现代企业的必由之路，只有成为学习型企业才能保证有源源不断的创新，才能具备快速应变的能力，才能全面提升企业的核心竞争力。中普金服科技集团自与今今乐道读书会牵手以来，营造浓厚的读书氛围，双方通力合作，共同打造“书香中普”，构建学习型企业，助推行业创新发展。
为了营造浓厚的读书氛围，中普员工工会在员工之家建立了职工读书角，书籍内容丰富多彩，涉及到科技、营销、经管、励志、文学等五大类、十三个小类，能够吸引和满足员工的阅读学习需求，丰富员工学习生活，深受中普人欢迎。
2015年，中普金服科技集团自行出资成立了以打造企业核心竞争力为愿景的“企业大学”——中普商学院。成立两年，中普商学院的脚步已走遍全国85280公里，为7362名人才进行了101场、4483小时的管理培训。课程内容涵盖管理学八大领域：领导力、战略、人力资源管理、营销、运营管理、财务、自我管理、创新。丰富的、系统性的课程资源选择，让企业得以根据自身的情况，对课程以及培训对象进行灵活安排，从而满足企业不同层级经理人的管理能力发展需求。
未来，中普金服科技集团会不遗余力的打造企业核心竞争力，以“更好的伙伴，更好的自己”为愿景;以团队学习为特征;以人为本;以企业和个人的全面发展为中心;以增强企业学习力、提高人的综合素质为目标，不断形成架构的学习求知的目标管理体系和知识转化的运行机制的现代企业。
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