无孔不入的微信群，交叉重叠的朋友圈，模糊掉的工作与生活，不知什么时候，时刻联系被公认成为一种“职业素养”。通过微信简直可以看到一部生动翔实的中国职场现代史，而你我都被包裹其中。
互联网的发展改变了每一个人的生活状态，我们的沟通不再依赖纸笔而是信号传输。我们通过微信和通讯录，与每一个人保持着或强或弱的社交关系。
几乎所有的公司，都以各种维度建立了各种各样的群——比如部门群、同事群、新人群、聚会群、立项群……这些群纵横交错，每个人在其中扮演着不同的角色，来回切换。
这个世界上到底有多少微信工作群？！（此处手动@微信团队）。在一个个手机之间，在一个个群之间，流转的那些所谓上传下达，所谓头脑风暴，所谓谈人生打鸡血，所谓表态邀功小报告，既有时代大背景，也充满个人小情绪，合起来简直就是一部生动翔实的中国职场现代史嘛！而你我俨然成了书写历史的人。
当然，如果你有幸没有经历过宿舍4人3个微信群的恐怖景象，上班后12个同事的8个工作群的盛况将会弥补你的遗憾。
想想看你的经历，新进公司，一群小白兔以新人名义组了一个群。随后，为了在各个部门混熟脸，又加了n个部门分群。某天为了和市场部的Aria、销售部的阿Ken以及设计部的Rebecca商量下一次的推广活动，大家又建了一个群。甚至公司组织聚餐或者outing，还要另外再加群。就是这样，全员大群、部门小群、项目群、开会群、牵线群、临时群、新人群、约饭群、当面群、背后群、有码群、无码群……
我们以各种维度拉了各种群，相互之间各种交叉重叠，几乎穷尽了同事间各种人际关系的排列组合。每天我们自己就出入其中，扮演各种角色，有时是积极分子，有时是文静大王，说着各种场面话和真心话，朝九晚五的8个小时于是也好像被无限延长了，有一种始终身处办公室的恐怖感。
你可以说，通过微信，通讯变得方便，但沟通以及情感连接却远没有想象中变得那么容易。过于频繁地联系没有真正拉近人与人的距离，却让社会关系变得疏远。群聊就是一个活生生的例子：
根据《好奇心日报》的调查，有14.5%的用户屏蔽了自己的班级群，而单位群和亲友群被屏蔽的概率达到了11.4%和12.6%。
实际上，微信工作群只是增加了交流的频率，却很难改变现实中的疏远和冲突。另外，有时这些线上“强行”的密切联系，还会带来不必要的尴尬和干扰，让你有180个理由分分钟想要退出工作群……
退出工作群的180个理由……
1、串群的尴尬
既然一起做任何一件事都会单独建一个群，一个员工在一家公司里被加进十几二十个群也不是没有可能。这样的结果是，你通常要花点时间，才能反应过来哪些话该在哪个群说，如果稍不注意，则很有可能串群。
偶尔在市场部的群里讨论人资管理的事情还说得过去，但是如果不小心把无码群的吐槽发到有码群里，或者点名说哪位同事的八卦，却不小心忘了作为潜水党的那名同事正好就在群里，怕是一个星期都不敢再在办公室里抬头了——从这个角度讲，工作群真的有增进大家的感情吗？
2、聊天内容未免太多
就算是用网页版上微信群，一天下来的聊天信息也够你翻好几十页。你一点开群完全不知道大家在讨论啥，很多时候，200多条的未读信息只是生活琐事和办公室八卦。真和自己有关的信息，怕是翻半天都翻不到，偷懒的人也可以有新理由咯？！
——Aria，你的推文写好了吗？图片和要求都发到群里了，今早有让你做的。
——Sorry啊老板，信息太多我看漏了诶，我再翻回去看看。
翻到手抽筋好不容易找到文件，结果
分分钟想暴走的人，没错，是我啦
3.谈正事其实是easy come easy go，来也匆匆去也匆匆，啥都没记住
在群里把工作讨论得热火朝天的情况也不是没有，只是没有了会议室这种正经场景，愿意给头脑风暴主动做总结的人也少了。大概一轮风暴3天后，也没太多人记得彼此都说过些啥。
4.再不熟的同事都可能加你哦
在一些撒网范围大、跨部门广的工作群里，总有一些从入职到离职都不一定能见一面的同事要加你好友。这对生性内向、有人际交往洁癖的人来说会比较糟糕。他们会认为，都没有啥子交集干吗要加微信？！抹不开面子的会点一下“接受”，然后——然后就冷冰冰地屏蔽朋友圈了
5、非常可恨的语音记录
动不动就收到十几条59s的语音，要逐条听，听完还得记住，回头想要再查看信息时两眼一摸黑，还得再听，而且还占人内存，烦人吗你们说？更可气的是，微信登录到电脑，偏偏接到一堆语音，不爽。拿起手机听，听完在电脑上打字。或者，在电脑上听，音量要开到很大，才能听到微信的语音，听完之后忘记调整了，通常会被其他的提示音吓一大跳
。。。5条了，不能多说了，剩下还有175条，随便你自己加～
（对于过会儿可能被移除公司群的下场，我已经开始害怕了呢！）
其实，我们花在微信上的时间既不属于自己，也不属手机另一端的任何一个人和群体；就算卸载了微信，也未必能逃脱出来，缓解如影随形的工作焦虑。
而作为一个即将被移除微信工作群的人，我当然也不用担心工作问题，因为有特殊的技巧完成工作的同时，也算是顺便抢救了一下微信了
怎么做到？使用一款针对企业内部的管理软件，让微信和工作分开呀！比如，奇鱼微办公，将任务、内部沟通、审批、汇报、公告、网盘等工作需要全部放在一起，只要打开网页就能进行各项工作，不仅不会错过内部的信息，还避免了非工作信息的打扰。
▲微办公移动端【工作台】界面
据调查，每个人每天在微信上花费的时间约为1.7小时，虽然不到一天的十二分之一，但55.2%的用户每天打开微信超过10次，25%的用户每天打开超过30次。当这1.7个小时以碎片化的形式分散在24小时之间，它足以重塑我们的行为模式，进而改变我们所生活的世界。
所以，你可以尝试一下为自己准备一张具有提醒功能的电子日程表，将每一天要做的事情全部记录在上面。
当你这一天很忙的时候，就可以根据时间表的空余来安排回复工作外的微信信息；而当这一天空余比较多时，可以在不是很重要的时段设置回复微信信息的时间，按照时间表的提示去做，就可以有一个合理的时间安排计划。
▲微办公【日程】界面
还有，你会发现，在微信中找一个月前消息，常常会因为清除空间变得非常困难，而且，微信里自身信息量大，群里太吵，如果不屏蔽，生活就会完全被打乱，如果屏蔽，很容易错过重要的信息。要是选择用邮件，不停地来回回复，也很麻烦。
有没有可能不占手机内存而进行无限云端存储呢？有，微办公的企信功能，各部门自动成群，需要联系的员工，在通讯录中通通可查到，而且，沟通信息在云端永久保存，再也不用忍受刚刚清除完微信存储空间，却发现一份重要的文件已被“无情”删除的抓狂了，而且还能自动生成水印防止机密信息外泄，安全有保障！
此外，微信让很多人欲罢不能的原因，很大一部分是因为朋友圈。人们通过朋友圈将身边事分享，了解朋友的趣事，对自身也是一种放松。
其实拥有一个属于公司的朋友圈倒是一件不错的事情。公司的每个同事都可以在上面分享自己周围的新鲜事、推荐歌曲、电影或文章，也可以评论点赞，即推进了大家的感情，又对公司举办的最新活动动态有深入的了解，何乐而不为呢？
▲微办公【分享】界面
最后，放出重磅消息，智能一体化移动办公平台——微办公，将于最近完成V3.5升级，年末搞个大事情，它增加了哪些强大的新功能，又是怎么操作一举干掉微信工作群的，保持好奇心吧！
想要解决微信工作群的烦恼，还是要找找方法滴，不能光扔手机呀！挺贵的也~
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