善林金融：以“善与爱”为中心的企业文化
企业文化是企业为解决生存和发展问题而树立形成，并由企业全体同仁共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业的经营核心，是企业责任心与价值观的根本体现。
善林金融自成立以来，始终把风控能力建设放在战略首位，致力于为广大小微企业和个人消费者提供普惠金融服务。从诞生到不断发展壮大，善林金融始终坚守“善念、善心、善行、善为”的企业核心价值观和“共知、共享、共创、共赢”的企业精神。通过专业能力与服务为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台。当企业文化体系“内化于心”，成为一种自发的行为，这种文化就会更好地生长、发芽，结出“外化于行”的果实。事实证明，“与人为善”的企业文化，让善林金融“最有爱”。
近年来善林金融开展了救灾、扶贫、安老、助孤、支教、助学、扶残、助医等多个慈善项目，逐步形成了遍布全国、规模巨大的慈善援助体系，先后在全国各地捐建图书室，为学校捐赠校车，关注农村留守儿童教育，关爱残疾儿童特殊教育，为社会弱势群体筹集善款，探访慰问敬老院老人等。成千上万的困难群众得到了善林金融不同形式的救助。例如，“一地一校”公益项目，在9月27日获得了2016年第二届“CSR中国教育奖”。善林金融董事长周伯云表示，“奖项不仅是对一个企业的认可，更多的是对建立良性的企业文化有着很重要的作用。”善林金融正是用实际行动践行自己“善和爱”的企业文化，也正因为如此，善林金融才能得到人们的认可，在业界获得良好的口碑。
以“善”为中心，就是善林金融自成立以来所坚守的企业文化。善林人倡导一个更为和谐的善和爱的世界，繁荣和富强的国家，公平、公开、公正的社会，善心、善念、善行、善为的你我他，共知、共享、共创、共赢的伙伴们，共建平台、汇聚精英、创造财富、成就同事、服务社会、造福人类的企业生态圈。
善林金融，伴随善和爱的企业文化而生。企业文化不仅是企业的名片，更是企业家精神的集中输出。而一个国家的良性发展，是企业家阶层为代表的每一个社会阶层共同推动的结果。企业文化不是作秀，更不是哗众取宠，这是通过企业价值观的提炼和传播让大家追求同一个梦想。在善林金融以人为本的企业文化氛围中，不仅在企业内讲求成就同事，在企业外更要服务于社会，这也是善林金融的经营理念，即共建平台、汇聚精英、创造财富、成就同事、服务社会、造福人类。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
