Moka宣布已于2017年12月完成数千万元A+轮融资，由金沙江创投领投，老股东GGV纪源资本跟投。本轮融资将用于团队建设、人才引进、产品研发和市场拓展等。
36氪此前报道过Moka，其定位是智能招聘管理系统，就是我们理解的ATS（Applicant Tracking System）SaaS。公司于2015年9月22号成立，首版产品在2016年9月7号上线，并在同年10月获得了峰瑞资本667万元的天使轮投资，后又在2016年12月获得GGV纪源资本数千万A轮投资。
从功能模块上来看，Moka最前端是汇聚渠道简历。通过取得HR的邮箱授权，接入了拉勾、智联招聘、Boss直聘等主流招聘网站的数据，HR在这些招聘平台发布职位后，便可在Moka上完成对简历的集中管理，不用反复在各个招聘渠道来回切换。
接下来就是协作，包括HR与业务部门之间的、HR与HR内部的。体现在，HR可以把简历、招聘情况同步给业务主管等讨论，并有日历表可以同步安排面试时间。同时，对候选人的反馈可以随时备注，以及从候选人的面试，一直到Offer的发送，这期间每一步进展都可以在Moka上记录。
最后就是数据报表功能，例如，在招聘过程中渠道简历的有效率、HR团队的效率、业界薪资水平等等，都能可视化的展现出来。
此外，去年Moka还跟脉脉进行了合作，主要应用在企业内推场景。假设企业有100位员工，每个人有400个人脉，这大概就是4万人的人才网络。购买增值功能后，HR可以主动邀请员工推荐合适的候选人。
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