4月27日，泰安铁塔公司党委组织全体党员、员工，召开“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员大会，动员全体党员、员工解放思想、提升效能、转变作风、狠抓落实，持续推进公司常态化全面运营发展，启动开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动。
会上，公司党委书记李兆遂做了《重效率、勇担当、作表率，持续推进公司常态化全面运营发展》的重要讲话，宣贯了“重效率、勇担当、作表率”主题活动实施方案，提出三点要求：一是建立长效机制，全力推动发展，做到思想境界实现新提升、管理质量迈上新水平、改革创新取得新突破、工作作风展现新风貌的“四新”目标，强调公司一定要借助“三性达标”的契机，规范管理流程，提高基础数据质量，同时，要在基础工作中提炼精华，升华创新，积极分享创新案例，发展新业务，全力推动公司发展。二是创新风，实现“五对标、五解决”工作目标，要求全体领导干部认真分析公司的发展状况，全员要认真分析自己的工作情况，提高思想境界，服务大局，提升效能，特别针对选址、电费等工作，要勇于担当，加强配合，提高质量，完成任务，尤其是党员干部更要发挥带头作用，站位全局，立足本职，严守纪律。三是落实六项措施，抓好作风建设。积极落实每月一次“主题党日”活动，组织开展“建设过硬党支部”优秀案例征集、“做合格党员”征文和“机关党建实践与创新”课题研讨活动，组织开展党课学习和现场学习，把学习教育抓扎实、抓深入。全面落实党风廉政建设及反腐败工作，正风肃纪，落实“一岗双责”，精准抓好问题查摆整改，创造清正廉明的工作氛围。
公司党委纪检委员王冰进行了总结，要求把公司的生产经营与“重效率、勇担当、作表率”主题活动紧密结合，全体党员、员工要紧抓 “四新”目标，落实“五对标、五解决”任务，思想解放，担当实干，建设队伍，严守纪律，提升效能，发挥党员的模范带头作用，不忘初心，继续前进，树立“重效率、勇担当、做表率”的工作作风，为实现公司发展目标提供坚强有力的保障。（董雨）
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