3月初，中国电信广西玉林玉州区分公司举行了城市支局片区CEO岗位竞聘会，12人竞争8个区域经理岗位。
今年，玉州区分公司推进“以店包片”划小承包，由包片小CEO组织网格经理、装维人员、厅店成立责任团队，对承包片区内的业务发展及考核指标负责，并获得相应薪酬激励。经过广泛宣传发动，12名符合条件的员工进入竞聘会，他们来自营业厅店长、渠道经理、城市支局网格经理、城市支局装维经理等岗位，平均年龄30岁，拥有大专以上文化。竞聘会采取开放的答辩形式，12位竞聘者按照抽签顺序现场竞聘答辩，从自我介绍、竞聘认知、岗位设想等方面进行了细致的阐述，公司竞聘小组评委根据竞聘者现场表现给予打分。竞聘会充分展示了玉州区分公司年轻员工积极向上、敢于挑战的精神风貌。
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