目前,宿州4G用户已初具规模,为解决当前发展短板,分公司从抓新增、控流失、提价值三个维度出发,多举措加快4G业务健康发展。
抓统筹,促4G客户转化
聚焦考核,借助路演、营销激励、4G三周年活动,通过集中化视频监控会议系统每周直接沟通至区域营销部,邮件、飞信、微信明确发展目标,提升区域营销部人员业务发展积极性。整合业务卖点,利用重要时间节点、热点进行“全覆盖”宣传,针对目标客户通过短信、微信等方式告知营销活动内容。精确营销,以客户ARPU使用特征为分析基础,结合居住区域、消费层次等方面,匹配个性化迁移策略,做好客户保有及价值提升。加快高流量非4G用户套餐迁移,以用户流量饱和度、ARPU为维度,开展升档不加价、套餐打折享流量等活动,加快重点用户迁移。统筹营业厅、社会渠道及10086外呼资源,利用大数据进行个性化推荐,有效提升前台套餐推荐成功率。
控流失,4G用户和套餐流失双控制
分析4G用户流失行为,从判断客户是否存在通信行为这个维度出发,对4G沉默锁网、终端回退用户通过外呼、实体渠道接触,深挖4G用户流失根源;针对资费敏感用户通过流量套餐匹配,开通安心服务,消除客户顾虑;针对有潜在购机需求2/3G迁转客户,甄选部分热销4G终端,加大优惠补贴力度,引导用户向中高端4G终端迁转,提升用户终端使用感知,有效减少终端回退。
分析4G套餐匹配。根据用户主套餐月费、APRU、DOU、MOU细分语音型与流量型用户,制定赠送“流量+月费”和“流量+通话时长”二选一的营销政策,引导非统一套餐用户向4G主套餐迁转,定期做好客户迁转前后APRU值波动监控,对波动超20%的用户开展针对性预警保有。
提价值,推进4G用户价值提升
制定分场景提升措施,精确定位目标用户接触点,定期在安徽移动手厅、微信等线上渠道结合重大节日开展线上线下协同营销。
针对4G锁网用户,通过赠送单模4G流量引导用户解锁4G网络;针对低流量用户根据其上网功能、终端类型、主套餐等维度细分用户类别,分场景营销;针对流量饱和度较高用户,通过开展4G套餐升档体验活动引导,加强38元及以上4G统一套餐客户迁转力度,平滑过渡消除4G套餐门槛;针对2/3G用户,通过年龄段、DOU、ARPU值、终端品牌偏好及套餐类型等维度进行用户分型,选取低中高3款热门终端开展“特惠机”营销,加快2/3G用户迁移;加快高流量非4G资费用户套餐迁移,以用户流量饱和度、ARPU为维度,聚焦资费渗透率的“沟壑”;优化渠道4G终端激励政策,加强对套机套卡行为的管控,避免发展指标流失异动。
截止目前,分公司4G用户渗透率68.7%,环比提升6.2PP。
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