雷锋，一个普通年轻人的名字，用23岁短暂生命谱写了不朽的青春诗歌。雷锋身上，有我们当下青年人所需的精神之钙。徐州移动是一个年轻的团队，公司30岁以下员工占比50%以上，青年员工是公司的宝贵财富，也是精神文明创建的生力军。徐州移动传承雷锋精神，用信念之火、奉献之光为广大青年员工铺就一条爱岗敬业、服务社会的奋进之路！
感谢有你陪我长大
雷锋有句名言：“活着就是为了使别人生活得更美好。”他为当代青年人回答了生命的真谛。
2017年春节前夕，徐州移动话务中心班长苗苗将最后一笔捐款交给玉楠、玉顺小姐弟，实现了延续六年的结对帮扶承诺。
家住徐州铜山马坡镇的玉楠、玉顺是一对双胞胎小姐弟，当两人还未出生，父亲就因工伤去世，后来母亲远嫁、爷爷去世，姐弟俩只能与年迈体弱的奶奶相依为命。2010年，徐州移动话务中心班组通过徐州市慈善总会认领了这对小姐弟，并承诺一直资助到姐弟俩年满18周岁。
六年里，伴随公司组织结构变革，话务中心班组成员也几经调整，但是，对小姐弟俩的关怀爱护却从未淡退过。班组里有一个捐款箱，每个月，班组都会定期为小姐弟俩组织捐款。由于班组人员从100多人减少到40余人，捐款金额也由每人几元变为十几元。每当班组有新员工入职，班组长就会在捐款仪式上介绍说：我们这个团队就是一个大家庭，这个大家庭里有两个孩子，玉楠、玉顺……每次老员工因为各种原因要离开话务中心班组，临走之前，他们都会来到这个捐款箱前投递一份对小姐弟俩的美好祝福。就这样，一份真情在平凡的日子里延续了六年。
如今，姐姐玉楠已走进心仪的大学课堂，弟弟玉顺则开始尝试网销家乡的玻璃制品，六年前在家庭困境中惶恐不安的小姐弟已健康长大，充满自信、充满希望！赠人玫瑰，手有余香，六年里，话务中心班组也先后被授予江苏省“五四红旗团支部”、江苏省“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼文明岗”等荣誉。
甘做移动网络的一颗“螺丝钉”
雷锋干一行爱一行专一行，对待工作永远都像夏天般火热，哪怕是打水、拖地、送信等小事都干得乐此不疲、精益求精。
在徐州移动，网优中心班组被誉为“工匠班”。2014年，徐州移动进入4G建设元年，建设规模之大、投资额度之高、进度要求之紧，都是史无前例。基站选址是TD-LTE建设中的第一步，也是最关键的一步，站址的选择直接决定了附近区域网络覆盖质量。为尽量缩小基站建设位置和规划站点的偏离度，一年内，徐州移动11名规划设计人员，完成了12000多次的现场查看。这一年，徐州移动网优中心的王汪洋全年无休、一直“在路上”，跑遍了徐州100多个乡镇，他说：“就是用脚量，也要保证基站建设精准度。”
即便在如此繁重的网络建设任务之下，徐州移动网优中心班组的社区服务工作仍是雷打不动。班长渠伟告诉记者：“仪器测量指标与客户的实际感知是有差异的，网优人员不能只盯住技术指标，必须与现实客户保持紧密联系。所以，我们选择了几个典型小区进行定向服务，定期过去宣传防范电信诈骗，教老年人使用智能手机，面对面听取居民反馈网络问题，也帮助打扫楼道、清洁路面积雪等，做些力所能力的小事。”
王方杰是网优中心班组的新成员，刚走出大学校门的他，对于快节奏的工作环境、近乎严苛的工作要求，十分不适应。但是，在参加一次社区活动之后，他忽而理解了这个团队：“我师傅很严厉，不苟言笑的那种，我轻易不敢打扰他。在社区活动中，有些居民知道我们是移动公司的，就跑来说家里信号不好，非要拉我们去现场看，我以为师傅会生气，没想到他真的一家一家跑，一家一家调测，直到客户满意为主。师傅说，网络质量就是通信企业的生命线，客户诉求是网络技术人员努力的方向。现在小区居民都很尊重我们，我很自豪！我也希望像师傅那样，成为移动网络的一颗螺丝钉！”
创建“义工联”，释放公益正能量
“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”，徐州移动为了凝聚企业内的公益力量，组织成立了“爱之语”青年志愿者团队，用志愿活动铭刻青春的记忆。
成立于2007年10月的睢宁“义工联”志愿者协会在当地小有名气，而这个民间团体的创始者——王勇，正是徐州移动睢宁分公司的一名普通员工。十年来，这个团体累计出车里程8000多公里，累计志愿服务6000多小时，他们为村小捐建爱心图书室、建立爱心助学基金、帮扶村级贫困户家庭、为灾区人民募集善款……
王勇于2004年入职徐州移动，第一次参加志愿活动对他触动很大，他说：“那是我第一次亲身体会到社会上还有这么多需要帮助的人，他们的遭遇都很让人痛心。同时，我也意识到一个人的力量是微小的，但是，如果每个人都付出一点爱，是完全可以帮助弱小走出困境的。”之后，公益活动成为王勇个人生活的重要组成部分，同事们说他，不是在工作的路上，就是在公益的路上。借助公益活动，王勇结识了更多的同事，也广泛结交了社会上的爱心人士，最终促成了“义工联”的组建。
徐州移动“爱之语”志愿者团团长李翔说：“志愿活动是传承雷锋精神的一种形式，也已经成为公司精神文明创建的一道靓丽风景线，但是，对于广泛的社会公益而言，班组或者企业的平台都是有局限的，我们看到一些员工已经在社会公益中做出成效和成绩，这可能也是未来的一种趋势。我们衷心希望以企业为平台，为社会输送更多‘雷锋式’好人。”
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