传承雷锋精神、释放青春能量——徐州移动精神文明创建进行时

雷锋，一个普通年轻人的名字，用23岁短暂生命谱写了不朽的青春诗歌。雷锋身上，有我们当下青年人所需的精神之钙。徐州移动是一个年轻的团队，公司30岁以下员工占比50%以上，青年员工是公司的宝贵财富，也是精神文明创建的生力军。徐州移动传承雷锋精神，用信念之火、奉献之光为广大青年员工铺就一条爱岗敬业、服务社会的奋进之路！

感谢有你陪我长大

雷锋有句名言：“活着就是为了使别人生活得更美好。”他为当代青年人回答了生命的真谛。

2017年春节前夕，徐州移动话务中心班长苗苗将最后一笔捐款交给玉楠、玉顺小姐弟，实现了延续六年的结对帮扶承诺。

家住徐州铜山马坡镇的玉楠、玉顺是一对双胞胎小姐弟，当两人还未出生，父亲就因工伤去世，后来母亲远嫁、爷爷去世，姐弟俩只能与年迈体弱的奶奶相依为命。2010年，徐州移动话务中心班组通过徐州市慈善总会认领了这对小姐弟，并承诺一直资助到姐弟俩年满18周岁。

六年里，伴随公司组织结构变革，话务中心班组成员也几经调整，但是，对小姐弟俩的关怀爱护却从未淡退过。班组里有一个捐款箱，每个月，班组都会定期为小姐弟俩组织捐款。由于班组人员从100多人减少到40余人，捐款金额也由每人几元变为十几元。每当班组有新员工入职，班组长就会在捐款仪式上介绍说：我们这个团队就是一个大家庭，这个大家庭里有两个孩子，玉楠、玉顺……每次老员工因为各种原因要离开话务中心班组，临走之前，他们都会来到这个捐款箱前投递一份对小姐弟俩的美好祝福。就这样，一份真情在平凡的日子里延续了六年。

如今，姐姐玉楠已走进心仪的大学课堂，弟弟玉顺则开始尝试网销家乡的玻璃制品，六年前在家庭困境中惶恐不安的小姐弟已健康长大，充满自信、充满希望！赠人玫瑰，手有余香，六年里，话务中心班组也先后被授予江苏省“五四红旗团支部”、江苏省“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼文明岗”等荣誉。

甘做移动网络的一颗“螺丝钉”

雷锋干一行爱一行专一行，对待工作永远都像夏天般火热，哪怕是打水、拖地、送信等小事都干得乐此不疲、精益求精。

在徐州移动，网优中心班组被誉为“工匠班”。2014年，徐州移动进入4G建设元年，建设规模之大、投资额度之高、进度要求之紧，都是史无前例。基站选址是TD-LTE建设中的第一步，也是最关键的一步，站址的选择直接决定了附近区域网络覆盖质量。为尽量缩小基站建设位置和规划站点的偏离度，一年内，徐州移动11名规划设计人员，完成了12000多次的现场查看。这一年，徐州移动网优中心的王汪洋全年无休、一直“在路上”，跑遍了徐州100多个乡镇，他说：“就是用脚量，也要保证基站建设精准度。”

即便在如此繁重的网络建设任务之下，徐州移动网优中心班组的社区服务工作仍是雷打不动。班长渠伟告诉记者：“仪器测量指标与客户的实际感知是有差异的，网优人员不能只盯住技术指标，必须与现实客户保持紧密联系。所以，我们选择了几个典型小区进行定向服务，定期过去宣传防范电信诈骗，教老年人使用智能手机，面对面听取居民反馈网络问题，也帮助打扫楼道、清洁路面积雪等，做些力所能力的小事。”

王方杰是网优中心班组的新成员，刚走出大学校门的他，对于快节奏的工作环境、近乎严苛的工作要求，十分不适应。但是，在参加一次社区活动之后，他忽而理解了这个团队：“我师傅很严厉，不苟言笑的那种，我轻易不敢打扰他。在社区活动中，有些居民知道我们是移动公司的，就跑来说家里信号不好，非要拉我们去现场看，我以为师傅会生气，没想到他真的一家一家跑，一家一家调测，直到客户满意为主。师傅说，网络质量就是通信企业的生命线，客户诉求是网络技术人员努力的方向。现在小区居民都很尊重我们，我很自豪！我也希望像师傅那样，成为移动网络的一颗螺丝钉！”

创建“义工联”，释放公益正能量

“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”，徐州移动为了凝聚企业内的公益力量，组织成立了“爱之语”青年志愿者团队，用志愿活动铭刻青春的记忆。

成立于2007年10月的睢宁“义工联”志愿者协会在当地小有名气，而这个民间团体的创始者——王勇，正是徐州移动睢宁分公司的一名普通员工。十年来，这个团体累计出车里程8000多公里，累计志愿服务6000多小时，他们为村小捐建爱心图书室、建立爱心助学基金、帮扶村级贫困户家庭、为灾区人民募集善款……

王勇于2004年入职徐州移动，第一次参加志愿活动对他触动很大，他说：“那是我第一次亲身体会到社会上还有这么多需要帮助的人，他们的遭遇都很让人痛心。同时，我也意识到一个人的力量是微小的，但是，如果每个人都付出一点爱，是完全可以帮助弱小走出困境的。”之后，公益活动成为王勇个人生活的重要组成部分，同事们说他，不是在工作的路上，就是在公益的路上。借助公益活动，王勇结识了更多的同事，也广泛结交了社会上的爱心人士，最终促成了“义工联”的组建。

徐州移动“爱之语”志愿者团团长李翔说：“志愿活动是传承雷锋精神的一种形式，也已经成为公司精神文明创建的一道靓丽风景线，但是，对于广泛的社会公益而言，班组或者企业的平台都是有局限的，我们看到一些员工已经在社会公益中做出成效和成绩，这可能也是未来的一种趋势。我们衷心希望以企业为平台，为社会输送更多‘雷锋式’好人。”

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。