北京时间5月20日下午消息（蒋均牧）英国电信集团（BT Group）首席执行官艾莉森·柯克比（Allison Kirkby）设定了在未来五年内每年节约30亿英镑成本的目标，公司将继续推进现代化并评估其在英国以外的业务活动的各种选择。
在今年早些时候接管该公司以来的首次年度业绩电话会议上，柯克比强调，80%的新裁员将来自大型项目，如关闭遗留服务、在全公司范围内扩大共享平台的使用以及简化客户体验的措施。
最新一轮的削减预计将花费10亿英镑来实施。
她还提到了对核心市场英国的聚焦，英国电信“正在探索优化我们全球业务的选择”。
柯克比指出，该公司提前一年实现了此前节省30亿英镑的目标，并在努力实现此前宣布的2029年员工数7.5万至9万人的目标。
截至3月底，该公司拥有12万名员工，比2023年同期减少了1万人。
在2024财年（截至2024年3月底）中，英国电信为其业务部门计入了4.88亿英镑的非现金商誉减值，原因是“近年来”盈利能力下降。
收入持平于208亿英镑，利润同比下降55%至8.55亿英镑，这归因于包括业务部门减值在内的一次性项目。
柯克比指出，英国电信正在进入“转型的下一阶段”，随着该运营商在光纤上的资本支出超越峰值。
英国电信将今年的股息提高了近4%，这位高管指出，该公司的转型努力将使其“处于为所有利益相关者创造显著增长的有利地位”。
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