宁波电信党委优化“五关系”做好服务保障

“今年你在党委工作开展中着重抓了哪几个方面？请你对照基础管理检查出的问题，剖析问题产生的根源，你作为书记应如何反思？你今年对本单位所属党支部党建工作组织开展检查了几次，请简要写出亮点和问题……”

这是近日在宁波电信党委召开的今年第十期以“夯实基础促进发展、履职尽责使命必达”为主题的“先锋沙龙”上见到的其中一幕：宁波电信党委所属的12个县（市、区）分公司党委及市本级各部室党支部书记在规定时间内须完成的一份党建13问工作情况调查问卷答题。

参会人员填写党建工作情况调查问卷

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“提高企业经济效益和社会效益，在市场化经营中立于不败之地，这是企业一切工作的中心。党组织要为此做好服务保障。”此次“先锋沙龙”上，宁波电信党委书记蒋苏浙还围绕习近平总书记关于国企党建工作和深化改革的有关要求精神，从国企党建认知定位、国企党建成效显现、国企改革发展要求、国企党建存在问题、国企党建工作重心、“两学一做”重点聚焦、“内卷化”与自我转型、国企管理工作透视八个方面为大家上了一堂内涵深刻的“微党课”。宁波电信党委要求各级党组织在下阶段“两条主线”工作中进一步优化“五个关系”、聚焦“三个重点”、发挥党组织的领导核心与政治核心作用。

据介绍，宁波电信党委要求各级党组织着重优化好的“五个关系”为理论学习与改革发展关系、班子建设与企业管理关系、队伍打造与市场经营关系、制度设计与工作开展关系、文化氛围与企业生态关系。为优化“五个关系”，宁波电信党委要求各级党组织注重原则和方法，正确把握工作规律，树立创新思维，提升对党员队伍的科学管理，改变管理状态固化、管理者思想认识僵化、企业变革创新遇阻等“内卷化”现象。同时，发挥好各层面先进分子的骨干作用、学习教育培训的提升作用，绩效激励和文化的感召作用、党工团工作配套的联动作用；用“升级版”党员队伍和“创新性”工作方法克服目前存在的问题，进一步强化党建工作对企业经营发展的服务保障作用。

为了进一步提升党员领导干部的“一岗双责”意识与综合履职能力，成功打造“升级版”党员队伍，自觉执行“创新性”工作方法，宁波电信党委要求党员领导干部在日常工作中聚焦“三个重点”：一是积极探索符合“两条主线”工作有序开展的创新方法，主动作为投入到实践中，发挥党员领导干部的示范引领作用。二是突出重点抓实抓好“两学一做”学习教育等重点党建工作，统筹推进各项工作有效开展。三是创新党建宣传工作，推进各项党建工作事半功倍地开展。

此次沙龙既是学习会、分享会，还是一次讲座展望会。与会人员在学习了习近平总书记关于加强党对国有企业的领导等重要论述后，进行了深入的交流发言，畅谈在党建工作中存在的不足及其原因；同时，党建基础工作比较出色的单位党委进行经验分享，强化了党建共建。本期先锋沙龙由宁波电信所属的奉化分公司党委承办。

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