根据霍尼韦尔近日发布的一份报告，在一项针对英国工人的调查中，绝大多数受访者 (94%) 同意他们呼吸的空气质量直接影响他们的健康和福祉。该报告是霍尼韦尔的第三次年度健康建筑调查，在德国、印度、中东、英国和美国等地区调查了 2500 名工人后得出。
该调查有助于阐明建筑物对居住者福祉和环境的影响。近四分之一 (24%) 的受调查英国办公室工作人员极度或非常担心办公室的室内空气质量 (IAQ)，比霍尼韦尔 2022 年健康建筑调查增加了 14% (21%)。
此外，十分之八的受访者 (82%) 表示，他们对改善 IAQ 的期望在过去三年中有所提高。更重要的是，16% 的受访者不知道他们的雇主或办公楼经理多久监控一次办公楼的当前 IAQ，而全球受访者的这一比例为 7%。这为雇主提供了改善工作场所 IAQ 和与员工沟通 IAQ 指标的空间。
将近一半 (49%) 的受访者希望他们的雇主优先考虑改善建筑物的室内空气质量 (IAQ) 以及减少建筑物的碳足迹。调查结果表明，办公室员工越来越意识到他们的工作环境及其对他们整体福祉和生产力的影响，以及建筑物本身对环境的影响。
“这些调查结果表明，接受调查的英国办公室工作人员不仅关心建筑物的室内空气质量，还关心建筑物可能排放的碳排放量，”霍尼韦尔可持续建筑副总裁兼总经理 Manish Sharma 说。“随着我们继续朝着更节能的未来建筑迈进，重要的是要知道 IAQ 和可持续性不是相互排斥的目标——建筑业主不必选择一个而不是另一个，他们可以优先考虑霍尼韦尔的现成-现在的解决方案。”
当受访者被问及如果这意味着重新投资成本以帮助减少其建筑对环境的影响他们愿意放弃什么时，英国与其他四个接受调查的地区保持一致。大多数英国受访者愿意放弃至少一项工作津贴或福利 (80%)，其中最值得注意的项目是：
建筑设施，如休息室或健身中心 (36%)员工的食品津贴，如咖啡、茶或零食 (33%)更少的温度控制，例如运行热量或减少使用空调 (30%)我日常工作的最先进技术 (21%)我的部分工资或奖金 (14%)霍尼韦尔现成的健康建筑解决方案可以帮助改善居住者的幸福感，实现能源效率目标，更重要的是，改变居住者体验建筑的方式。
2023 年第一季度霍尼韦尔环境可持续性指数中详述了组织对可持续性的重视，这可能会加剧接受调查的员工对其工作场所环境影响的担忧，该指数是对直接参与组织环境可持续性举措的商业领袖进行的季度调查，衡量主要趋势与减缓气候变化和其他可持续性举措的全球努力有关。
在霍尼韦尔环境可持续发展指数第二版中，71% 的受访组织将可持续性列为其前五项优先事项之一（最高百分比），63% 的受访组织表示，能源发展和效率是重中之重。该指数表明，组织越来越多地采用平衡的方法来解决环境问题。
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