4月22日消息（颜翊）据国外媒体报道，台积电已大大放宽对有意在美国工作的中国台湾居民的要求。有玩笑称，只要有高中文凭的人就可以在亚利桑那州获得一份台积电工厂技术员的工作。根据报道，没有特定的经验被列为必要条件。这份工作最重要的要求是申请者必须在托业英语水平测试中取得800分以上的成绩。
台积电试图用经验不足的本土人员来填补亚利桑那工厂的21个工作岗位，其中包括操作机械、检查产品和做规定维护的各种技术人员角色。成功的中国台湾申请者将在今年完成工作培训，然后被派往亚利桑那州至少两年。
那么为什么这些基层技术员的职位台积电不在美国当地招聘？报道解释，因为台积电的招聘广告中要求申请者在中国台湾接受6至12个月培训的要求，这显然不会吸引很多人。一些要求更高的工作，比如工程学位也要求申请者在中国台湾接受更长时间的培训，这对美国人而言太过费力麻烦。
对于大多数大型科技公司而言，寻找和留住人才是一个根深蒂固的问题。不幸的是，最近正在雄心勃勃执行扩张计划的台积电将成为受人员危机影响最严重的厂商之一。
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