据报道，一份内部文件显示，谷歌在过去的三年中开除了80多名员工，主要因为滥用公司内部工具来访问用户数据。
这份文件显示，在某些情况下，谷歌的一些员工还利用这些工具，来暗中监视其他员工，这违反了谷歌的政策。
文件称，谷歌去年解雇了36名员工，其中大多数人是因为不适当地处理了机密信息，比如与公司外部人士分享这些信息。此外，由于数据安全相关的原因，谷歌在2018年解雇了18人，在2019年解雇了26人。
对此，谷歌的一位发言人称：“我们通过一系列业界领先的保护措施，严格限制员工对数据的访问。例如，限制对用户数据的访问，要求提供访问理由，在授予敏感数据访问权限之前进行多阶段审查，以及监控访问异常和违规情况等。”
事实上，这种员工滥用用户数据的情况并不局限于谷歌。上月中旬有报道称，Facebook曾在一年半的时间里开除了52名工程师，其中大部分人滥用自己的职权，访问并利用自己感兴趣的女用户的个人信息。
报道称，从2014年1月至2015年8月，Facebook解雇了52名员工，原因是他们出于个人目的而滥用用户数据。例如，Facebook的一名工程师滥用其访问用户数据的权限，追踪一名“与他分手”的女子。随后，这名工程师利用数据找到了这名女子在另一家酒店的位置。
而另一名Facebook工程师则利用他的员工权限，挖掘出了一名女子的信息。之前，这名女子曾与该工程师约会，但后来不再回复他的信息。
此外，2019年曾有报道称，Snapchat员工滥用数据访问权限，利用内部工具来监视其他人。
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