7月3日消息（颜翊）雷军昨日在微博发布消息称，小米向3904名员工，授予约7000万股的股票，奖励优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖获得者。
他表示，亲自负责了“青年工程师激励计划”，首批约700名优秀青年工程师入选，获得总计1604.2万股的股票（约3.5亿元）。这次先从手机部和互联网等部门切入，主要是一线研发工程师、测试工程师、产品经理、设计师等，其中最小的入选员工仅24岁。
同时，雷军透露，小米今年全年计划招聘约5000名工程师。
同日，小米集团发布公告，称董事会于2021年7月2日根据股份奖励计划奖励合共70,231,664股奖励股份予3,904名选定参与者。按奖励日的股份收市价为26.20港元计算，股份总值18.4亿港元（约15.4亿人民币）。
根据股份奖励计划授出的所有奖励涉及的股份总数将不超过1,118,806,541股股份，惟有关时间的年度上限为已发行股份总数的3%。截至本公告日期及上述奖励后，本公司已根据股份奖助计划授出合共323,494,028股股份。
小米集团介绍，集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师本次都获得了相应的股权激励。
在以上员工中，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”，他们将获得总计1604.2万股的股票。
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