欧洲如何确保自己能屹立创新之巅不倒？波兰和中东欧如何创造机会，吸引人才并推动创新？华为公司高级副总裁、董事陈黎芳正式拉开了第8届华为创新日活动的序幕。该活动今年在华沙举行，参会者针对上述问题进行了讨论。
[波兰，华沙，2020年11月6日] 在一年一度的欧洲创新日活动中，全球ICT基础设施和智能终端领先供应商华为针对新的伙伴和合作关系将如何帮助新技术行业构建更美好的未来、打造更包容的社会这一话题进行了探讨。
由于疫情，今年的创新日活动转移到线上举行，主题为“携手创新，共筑未来”。该活动聚集了来自波兰和欧洲的众多教育界和创新界利益相关人，包括来自高校、研究机构、初创社区的代表和意见领袖。
今年的华为创新日活动设计了几个特别环节：“未来十年的人才战略”环节为期两天，旨在从商业、政策、公共机构、教育、科学等角度探讨创新生态；“成为创新的初创企业”环节则重点关注初创企业；“女性赋能”环节则聚焦科技领域的平等机会以及多样性和包容性政策。
为期两天的创新日活动还特别强调了新的伙伴关系的重要性，以及技术创新将如何帮助年轻人发展专长、如何提升初创公司和具有丰富经验的企业家的地位、以及如何更好地解决组织内性别不平等等问题。
华为公司高级副总裁、董事陈黎芳在开幕致辞中表示：“要开放合作，与世界交换能力，打造人才生态圈。人才要流动，思想要交流，这样碰撞产生的火花，无论被谁应用，都是有利于社会的。”
该活动同时也是为了庆祝华为进入欧洲20年而举行，强调了华为致力于欧洲数字化发展的长期承诺，是华为“在欧洲，为欧洲”战略的体现。
华为东北欧地区部公共事务及沟通高级主管徐晓波表示：“过去20年，我们与欧洲伙伴携手培养ICT人才，通过未来种子、认证、ICT学院和智慧巴士等项目为数字技能教育提供支持。”
欧洲议会成员、前波兰数字化部长Michał Boni在本次活动中也分享了他对全球与欧洲数字化挑战的见解：
“谁来制定（人才）战略？谁应该为这一战略负责？当然是公共部门与机构，他们应该在其中扮演重大角色。不过，企业也应该充当非常重要的补充角色，培养领导力，为未来的领袖和杰出人才提供支持。”
欧洲数字学会创始人兼总裁Carlos Pons分享了他对于优秀领导力的看法，强调了以客户为中心的重要性。
“创始人需要明白，他们是在为客户服务，且需要让客户参与解决方案的开发过程。这一点很重要。”他最后总结道：“未来的企业将是合乎道德、包容和可持续的，否则无法取得成功。”
在活动的最后，华为东北欧地区部副总裁Radoslaw Kedzia强调了创新和人才对社会发展的重要性：
“疫情大大加速了各行各业数字化、智能化的转型，同时也提醒我们，我们迫切需要通过创新和合作来确保技术对社会和个人都能发挥积极、平衡、包容的作用。创新离不开人才，也是由人才驱动的。”
下次欧洲创新日活动将于12月3日在德国慕尼黑举行。
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